Budget de communication et son arbitrage

Une mise à plat méthodique du budget de communication et son arbitrage, de l’existant constaté jusqu’à la trajectoire retenue.

📍 Abou Dabi🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés

Présentation du programme

La cohérence entre les actes et le discours sur le budget de communication et son arbitrage constitue la seule stratégie durable. Le silence sur la communication institutionnelle est une prise de position, interprétée comme telle par les publics. La formation s’appuie sur les documents réels apportés par les participants au sujet du budget de communication et son arbitrage. La formation distingue clairement ce qui relève de la méthode dans la conduite des relations avec les médias et ce qui relève de l’arbitrage politique. Le programme construit une lecture commune du budget de communication et son arbitrage entre les fonctions qui doivent coopérer. Les équipes qui suivent le programme ensemble avancent plus vite sur cette part de la réputation de l’organisation au retour. Les participants repartent avec les arguments à opposer aux objections courantes sur le budget de communication et son arbitrage. Le contenu privilégie la décision : que faire de la gestion de la parole publique lundi matin, avec les moyens existants. Le programme se clôt sur l’engagement écrit de chaque participant à propos du budget de communication et son arbitrage.

Objectifs pédagogiques

01

Rédiger un communiqué relatif au budget de communication et son arbitrage répondant aux attentes des journalistes.

02

Anticiper les questions les plus difficiles qui seront posées sur le budget de communication et son arbitrage.

03

Définir le niveau de qualité attendu sur le budget de communication et son arbitrage et le rendre vérifiable.

04

Identifier les compétences à acquérir en interne pour tenir le budget de communication et son arbitrage dans la durée.

05

Cartographier les publics concernés par le budget de communication et son arbitrage et leurs attentes réelles.

06

Organiser la chaîne de validation des prises de parole relatives au budget de communication et son arbitrage.

07

Repérer les dépendances entre le budget de communication et son arbitrage et les décisions prises ailleurs dans l’organisation.

Public concerné

01

Responsables marketing coordonnant leurs messages avec le budget de communication et son arbitrage.

02

Chefs de projet dont les livrables dépendent de la qualité du budget de communication et son arbitrage.

03

Consultants et prestataires intervenant auprès de clients sur le budget de communication et son arbitrage.

04

Responsables administratifs assurant le suivi documentaire du budget de communication et son arbitrage.

05

Membres d’équipes transverses appelés à contribuer au budget de communication et son arbitrage sans en être propriétaires.

06

Dirigeants sollicités par les médias au sujet du budget de communication et son arbitrage.

Modules du programme

01

Arbitrages et décisions autour du budget de communication et son arbitrage

2 sessions · 8 points

Séance 1Élaboration des messages clés du budget de communication et son arbitrage

  • Nommer un responsable unique pour chaque étape du budget de communication et son arbitrage.
  • Établir la liste des documents à produire au titre du budget de communication et son arbitrage.
  • Choisir l’indicateur unique qui résumerait le mieux l’état du budget de communication et son arbitrage.
  • Repérer les informations produites pour le budget de communication et son arbitrage que personne ne lit.

Séance 2Revue des écarts constatés sur le budget de communication et son arbitrage

  • Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur le budget de communication et son arbitrage.
  • Décider ce qui, dans le budget de communication et son arbitrage, ne sera pas communiqué et pourquoi.
  • Identifier les affirmations sur le budget de communication et son arbitrage que l’organisation ne peut pas prouver.
  • Vérifier la cohérence entre les objectifs affichés et les moyens alloués au budget de communication et son arbitrage.
02

Outillage et supports au service du budget de communication et son arbitrage

2 sessions · 8 points

Séance 1Plan des trente premiers jours sur le budget de communication et son arbitrage

  • Lister les documents existants relatifs au budget de communication et son arbitrage et repérer les doublons.
  • Identifier les décisions passées sur le budget de communication et son arbitrage dont personne ne connaît plus la raison.
  • Écrire ce qui doit figurer au compte rendu d’une revue du budget de communication et son arbitrage.
  • Déterminer le délai raisonnable de réponse à une alerte portant sur le budget de communication et son arbitrage.

Séance 2Répartition des rôles autour du budget de communication et son arbitrage

  • Décrire le comportement attendu d’un nouvel arrivant face au budget de communication et son arbitrage.
  • Comparer le coût du contrôle et le coût de l’erreur dans le budget de communication et son arbitrage.
  • Identifier les tâches du budget de communication et son arbitrage exécutées en double par deux équipes.
  • Recenser les publics susceptibles de réagir défavorablement au budget de communication et son arbitrage.
03

Messages clés et adaptation aux publics du budget de communication et son arbitrage

2 sessions · 8 points

Séance 1Entraînement à l’interview difficile sur le budget de communication et son arbitrage

  • Mesurer l’effet d’une action de communication sur le budget de communication et son arbitrage au-delà du volume.
  • Vérifier que chaque affirmation publique sur le budget de communication et son arbitrage est démontrable.
  • Organiser la communication interne sur le budget de communication et son arbitrage avant l’annonce externe.
  • Définir la limite au-delà de laquelle un appui externe devient nécessaire sur le budget de communication et son arbitrage.

Séance 2Consolidation et plan d’action sur le budget de communication et son arbitrage

  • Identifier ce qui, dans le budget de communication et son arbitrage, peut être automatisé sans perte de contrôle.
  • Décider du format de la revue périodique du budget de communication et son arbitrage et de sa durée.
  • Préparer la démonstration chiffrée à présenter pour obtenir des moyens sur le budget de communication et son arbitrage.
  • Chiffrer le temps consacré chaque mois au reporting du budget de communication et son arbitrage.
04

Construction des messages clés sur le budget de communication et son arbitrage

2 sessions · 8 points

Séance 1Traitement des objections rencontrées sur le budget de communication et son arbitrage

  • Tester la robustesse du budget de communication et son arbitrage face à une hausse soudaine du volume traité.
  • Repérer les décisions relatives au budget de communication et son arbitrage prises sans trace écrite.
  • Vérifier que les responsabilités liées au budget de communication et son arbitrage figurent dans les fiches de poste.
  • Définir la preuve à conserver pour établir la conformité du budget de communication et son arbitrage.

Séance 2Simulation d’une interview difficile sur le budget de communication et son arbitrage

  • Rédiger la fiche de décision type applicable au budget de communication et son arbitrage.
  • Fixer la fréquence de revue du budget de communication et son arbitrage et l’instance qui en a la charge.
  • Déterminer le niveau de détail utile dans le suivi du budget de communication et son arbitrage.
  • Écrire le premier indicateur à mettre en place sur le budget de communication et son arbitrage, et lui seul.

Choisissez le pack qui vous convient

Pack Argent

Au moins 3 participants

USD1,250
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

Pack Or

Au moins 3 participants

USD1,850
  • Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
  • Participation à l'atelier ou au programme
  • Transferts aéroport
  • Badge personnalisé
  • Encadrement par des experts (Sessions privées)
  • Services de supervision et de secrétariat
  • Certificat de participation accrédité
  • Kit de formation complet
  • Pause-café
  • Cérémonie de clôture

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