Avenir du métier juridique et de la gestion contractuelle

Présentation du programme

Les engagements pris oralement autour de l’avenir du métier juridique et de la gestion contractuelle produisent des effets juridiques que personne n’a documentés. La clause de ce terrain du contentieux d’entreprise la plus discutée est rarement celle qui pose problème par la suite. Les travaux de groupe sur l’avenir du métier juridique et de la gestion contractuelle sont volontairement composés de profils différents. Les intervenants extérieurs concernés par la conduite des dossiers contractuels tirent le même profit du programme que les internes. Le programme admet la concurrence entre l’avenir du métier juridique et de la gestion contractuelle et d’autres priorités tout aussi légitimes. Aucune recette toute faite n’est proposée sur le travail de rédaction et de négociation : le résultat attendu est un changement de pratique. Chaque groupe produit une version commentée de sa propre procédure relative à l’avenir du métier juridique et de la gestion contractuelle. Le parcours vise à faire passer la sécurisation juridique des engagements d’une affaire de spécialiste à une compétence partagée. Le programme se conclut sur ce qu’il faudra mesurer, et à quelle fréquence, pour l’avenir du métier juridique et de la gestion contractuelle.