Anticiper les effets de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail sur les processus voisins avant leur mise en œuvre.
Audit interne des systèmes de sécurité au travail
Un parcours pratique sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail : cas réels, livrables réutilisables et critères de décision explicites.
📍 Le Caire🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés
Présentation du programme
Un presque-accident sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail est une information gratuite que la plupart des organisations jettent. Les exercices portant sur la maîtrise des risques sur site sont conçus pour être refaits en interne après la formation. Les cas travaillés supposent des données incomplètes sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail, comme c’est le cas partout. Les intervenants extérieurs concernés par ce domaine de la sécurité au travail tirent le même profit du programme que les internes. Les supports remis sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail tiennent en peu de pages, ce qui est un choix assumé. La formation transforme ce pan des obligations de sécurité d’un sujet de culture générale en un ensemble de pratiques reproductibles. Les accidents liés à l’audit interne des systèmes de sécurité au travail suivent presque toujours une série d’écarts mineurs tolérés. Aucune recette toute faite n’est proposée sur cette part de la responsabilité de l’employeur : le résultat attendu est un changement de pratique. La dernière heure est consacrée aux questions restées ouvertes sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Objectifs pédagogiques
Hiérarchiser les mesures de prévention applicables à l’audit interne des systèmes de sécurité au travail selon leur efficacité réelle.
Documenter l’audit interne des systèmes de sécurité au travail de manière qu’un successeur comprenne les choix faits et leurs raisons.
Intégrer les risques psychosociaux et la charge de travail dans l’analyse de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Construire le dispositif d’alerte propre à l’audit interne des systèmes de sécurité au travail et le seuil qui le déclenche.
Identifier les obligations réglementaires opposables concernant l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Vérifier l’efficacité réelle des protections mises en place autour de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Public concerné
Responsables ressources humaines confrontés aux conséquences de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Personnes préparant une prise de fonction impliquant la responsabilité de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Responsables informatiques sollicités pour outiller l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Professionnels reprenant un poste dans lequel la conduite de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail est restée sans pilote.
Représentants du personnel associés aux décisions concernant l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Chargés de mission environnement couvrant les aspects de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Modules du programme
Interventions extérieures et coactivité autour de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
2 sessions · 8 pointsSéance 1Rédaction des consignes opérationnelles de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
- Écrire le scénario d’accident le plus grave envisageable sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Contrôler la validité des habilitations exigées pour l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Chiffrer la part des demandes relatives à l’audit interne des systèmes de sécurité au travail traitées hors délai.
- Repérer les décisions relatives à l’audit interne des systèmes de sécurité au travail prises sans trace écrite.
Séance 2Construction des critères de décision sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
- Décider du format de la revue périodique de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail et de sa durée.
- Chiffrer le délai réel entre la détection d’un écart et son traitement dans l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Identifier ce qui, dans l’audit interne des systèmes de sécurité au travail, dépend d’un prestataire extérieur.
- Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Ancrage durable de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
2 sessions · 8 pointsSéance 1Plan des trente premiers jours sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
- Identifier les habitudes prises sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail qu’aucune règle n’impose.
- Vérifier que les modèles de documents relatifs à l’audit interne des systèmes de sécurité au travail sont à jour.
- Identifier les compétences à recruter faute de pouvoir les former sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Décrire l’état visé de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail à douze mois en termes observables.
Séance 2Construction du référentiel de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
- Vérifier qu’une consigne relative à l’audit interne des systèmes de sécurité au travail est applicable avec les moyens réellement disponibles.
- Repérer les décisions sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail qu’il faudrait rouvrir aujourd’hui.
- Documenter la vérification périodique des protections de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Vérifier que les responsabilités sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail ne se recouvrent pas entre services.
Coactivité et entreprises extérieures dans l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
2 sessions · 8 pointsSéance 1Simulation d’une situation dégradée de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
- Identifier les décisions passées sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail dont personne ne connaît plus la raison.
- Comparer le coût du contrôle et le coût de l’erreur dans l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Préparer la réponse à donner lorsqu’une demande sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail est refusée.
- Choisir un indicateur avancé de sécurité pertinent pour l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Séance 2Encadrement d’une intervention extérieure sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
- Identifier les délais imposés de l’extérieur qui contraignent l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Écrire ce qui déclencherait l’arrêt d’une action engagée au titre de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Recenser les engagements pris envers des tiers au titre de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Écrire la question à poser systématiquement avant d’engager l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Cas complexes et exceptions de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
2 sessions · 8 pointsSéance 1Préparation d’un exercice d’urgence sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail
- Préparer l’ordre du jour de la première réunion consacrée à l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Vérifier que chaque exigence relative à l’audit interne des systèmes de sécurité au travail a un responsable identifié.
- Repérer les moments de l’année où la tenue de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail devient plus difficile.
- Recenser les situations de travail isolé rencontrées dans l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
Séance 2Préparation de la présentation de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail à la direction
- Distinguer les exigences imposées et les habitudes internes dans l’audit interne des systèmes de sécurité au travail.
- Vérifier que les délais annoncés sur l’audit interne des systèmes de sécurité au travail ont déjà été tenus au moins une fois.
- Identifier les tâches de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail exécutées en double par deux équipes.
- Recenser les points de l’audit interne des systèmes de sécurité au travail traités différemment selon les sites.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
USD1,250
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
USD1,850
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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