Prévoir la reprise des accords de partenariat et les coentreprises par une autre équipe sans perte de qualité.
Accords de partenariat et les coentreprises
Un parcours qui met les accords de partenariat et les coentreprises à la portée d’une équipe ordinaire, avec les moyens disponibles.
📍 Le Caire🗓️ 5 jours de formation📚 4 modules🎓 Attestation reconnue
5jours de formation intensive
4modules scientifiques
8sessions de formation
32points détaillés
Présentation du programme
Les avenants successifs sur les accords de partenariat et les coentreprises finissent par créer un contrat que personne n’a lu en entier. Le programme écarte les modèles importés sans examen au sujet de la pratique juridique appliquée. Les exercices portant sur les accords de partenariat et les coentreprises sont conçus pour être refaits en interne après la formation. Les engagements pris oralement autour de la sécurisation juridique des engagements produisent des effets juridiques que personne n’a documentés. Le programme construit une lecture commune des accords de partenariat et les coentreprises entre les fonctions qui doivent coopérer. On y traite autant des échecs documentés autour de la conduite des dossiers contractuels que des réussites, car ils enseignent davantage. Le programme suppose seulement que le participant dispose d’une marge d’action sur les accords de partenariat et les coentreprises. Les modèles de documents fournis pour la sécurisation juridique des engagements sont volontairement simples, donc réellement utilisés. La dernière session traite de ce qui fera échouer les accords de partenariat et les coentreprises si rien n’est anticipé.
Objectifs pédagogiques
Organiser la remontée d’information sur les accords de partenariat et les coentreprises sans alourdir le travail des équipes.
Structurer les garanties et sûretés adaptées aux accords de partenariat et les coentreprises.
Organiser le suivi de l’exécution des engagements pris sur les accords de partenariat et les coentreprises.
Qualifier juridiquement la nature exacte de l’engagement pris au titre des accords de partenariat et les coentreprises.
Détecter les indicateurs qui donnent une fausse assurance sur les accords de partenariat et les coentreprises.
Évaluer l’opportunité d’un règlement amiable d’un différend sur les accords de partenariat et les coentreprises.
Public concerné
Responsables contrats assurant le suivi des accords de partenariat et les coentreprises.
Responsables communication devant expliquer les accords de partenariat et les coentreprises en interne comme à l’extérieur.
Acheteurs et commerciaux négociant des engagements sur les accords de partenariat et les coentreprises.
Personnes en reconversion vers un métier centré sur les accords de partenariat et les coentreprises.
Membres de comités appelés à statuer sur des dossiers touchant aux accords de partenariat et les coentreprises.
Cadres dirigeants souhaitant comprendre ce qui se joue réellement dans les accords de partenariat et les coentreprises.
Modules du programme
Arbitrages et décisions autour des accords de partenariat et les coentreprises
2 sessions · 8 pointsSéance 1Analyse du cadre juridique applicable aux accords de partenariat et les coentreprises
- Comparer le coût interne et le coût externe d’une même prestation sur les accords de partenariat et les coentreprises.
- Repérer les compétences détenues par une seule personne dans les accords de partenariat et les coentreprises.
- Prévoir la clause de confidentialité proportionnée aux enjeux des accords de partenariat et les coentreprises.
- Identifier ce qui, dans les accords de partenariat et les coentreprises, peut être automatisé sans perte de contrôle.
Séance 2Traitement des cas difficiles des accords de partenariat et les coentreprises
- Fixer les modalités de réception et d’acceptation applicables aux accords de partenariat et les coentreprises.
- Repérer les redondances entre les accords de partenariat et les coentreprises et les dispositifs déjà en place.
- Identifier les tâches des accords de partenariat et les coentreprises exécutées en double par deux équipes.
- Écrire en une phrase le résultat attendu des accords de partenariat et les coentreprises.
Trajectoire de déploiement des accords de partenariat et les coentreprises
2 sessions · 8 pointsSéance 1Application guidée sur un cas des accords de partenariat et les coentreprises
- Repérer les décisions relatives aux accords de partenariat et les coentreprises prises sans trace écrite.
- Écrire la règle applicable au cas le plus fréquent des accords de partenariat et les coentreprises.
- Formuler la question qu’un auditeur poserait en premier sur les accords de partenariat et les coentreprises.
- Recenser les obligations des accords de partenariat et les coentreprises dont le non-respect est immédiatement sanctionné.
Séance 2Plan des trente premiers jours sur les accords de partenariat et les coentreprises
- Écrire la définition partagée des accords de partenariat et les coentreprises en moins de trente mots.
- Construire le message de refus argumenté sur une demande touchant aux accords de partenariat et les coentreprises.
- Comparer la procédure écrite des accords de partenariat et les coentreprises avec la pratique observée sur le terrain.
- Identifier ce qui, dans les accords de partenariat et les coentreprises, dépend d’une seule application informatique.
Négociation et équilibre contractuel des accords de partenariat et les coentreprises
2 sessions · 8 pointsSéance 1Préparation d’une négociation contractuelle sur les accords de partenariat et les coentreprises
- Fixer la durée de conservation des pièces produites au titre des accords de partenariat et les coentreprises.
- Comparer la charge annoncée et la charge constatée sur les accords de partenariat et les coentreprises.
- Distinguer les exigences imposées et les habitudes internes dans les accords de partenariat et les coentreprises.
- Recenser les points des accords de partenariat et les coentreprises traités différemment selon les sites.
Séance 2Contrôle qualité du travail produit sur les accords de partenariat et les coentreprises
- Encadrer le recours à un sous-traitant dans l’exécution des accords de partenariat et les coentreprises.
- Établir la liste des documents à produire au titre des accords de partenariat et les coentreprises.
- Fixer la fréquence de revue des accords de partenariat et les coentreprises et l’instance qui en a la charge.
- Prévoir le mécanisme de révision des conditions des accords de partenariat et les coentreprises.
Exécution et suivi des engagements sur les accords de partenariat et les coentreprises
2 sessions · 8 pointsSéance 1Choix des outils utiles aux accords de partenariat et les coentreprises
- Décrire la procédure de mise en demeure applicable aux accords de partenariat et les coentreprises.
- Identifier les délais imposés de l’extérieur qui contraignent les accords de partenariat et les coentreprises.
- Évaluer ce qui se passerait si le responsable des accords de partenariat et les coentreprises était absent un mois.
- Tester la robustesse des accords de partenariat et les coentreprises face à une hausse soudaine du volume traité.
Séance 2Revue des clauses de responsabilité des accords de partenariat et les coentreprises
- Formuler le message adressé à la direction en cas d’écart de trajectoire sur les accords de partenariat et les coentreprises.
- Écrire la question à poser systématiquement avant d’engager les accords de partenariat et les coentreprises.
- Lister les documents existants relatifs aux accords de partenariat et les coentreprises et repérer les doublons.
- Vérifier que les responsabilités sur les accords de partenariat et les coentreprises ne se recouvrent pas entre services.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
USD1,250
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
USD1,850
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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