Prévoir la reprise des accords de niveau de service adossés à la performance réelle par une autre équipe sans perte de qualité.
Accords de niveau de service adossés à la performance réelle
Un parcours pratique sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle : cas réels, livrables réutilisables et critères de décision explicites.
Présentation du programme
Une rupture sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle se prépare des semaines à l’avance et se découvre en une heure. Les cas travaillés sur ce registre de la fonction achats sont dimensionnés pour une organisation de taille moyenne, pas pour un cas d’école. La dépendance à un fournisseur unique sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle ne devient visible qu’au moment où elle coûte cher. Le programme laisse une trame de décision applicable à la conduite des approvisionnements sans adaptation lourde. La formation outille les participants pour arbitrer sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle sans attendre un consensus improbable. La composition du groupe importe, car le traitement de ce volet de la maîtrise des flux physiques met en jeu des fonctions qui se parlent peu. Le rythme laisse le temps de transposer les accords de niveau de service adossés à la performance réelle au contexte de chaque participant. Le programme ne s’appuie pas sur des exemples inaccessibles pour traiter ce domaine des achats et des stocks. La fin du parcours fixe le point de contrôle à trente jours sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Objectifs pédagogiques
Définir les niveaux de stock et les points de commande adaptés aux accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Recenser les obligations externes qui s’imposent aux accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Mesurer la performance du processus d’approvisionnement des accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Évaluer le coût complet, transport et stockage compris, des accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Construire le calendrier réaliste de mise en œuvre des accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Sécuriser la continuité d’approvisionnement en cas de défaillance sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Public concerné
Responsables informatiques sollicités pour outiller les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Encadrants devant évaluer la qualité du travail réalisé sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle par leurs équipes.
Dirigeants de PME cumulant les fonctions autour des accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Responsables opérationnels dont les décisions quotidiennes engagent les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Personnes en reconversion vers un métier centré sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Contrôleurs de gestion suivant les dépenses engagées sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Modules du programme
Continuité d’approvisionnement et plans de secours pour les accords de niveau de service adossés à la performance réelle
2 sessions · 8 pointsSéance 1Préparation d’une négociation sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle
- Écrire la règle applicable au cas le plus fréquent des accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Vérifier la disponibilité effective des ressources promises pour les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Nommer un responsable unique pour chaque étape des accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Repérer les redondances entre les accords de niveau de service adossés à la performance réelle et les dispositifs déjà en place.
Séance 2Rédaction du cahier des charges des accords de niveau de service adossés à la performance réelle
- Identifier les décisions passées sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle dont personne ne connaît plus la raison.
- Formuler le message adressé à la direction en cas d’écart de trajectoire sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Distinguer le besoin réel et le besoin exprimé dans les demandes portant sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Rédiger la clause des accords de niveau de service adossés à la performance réelle traitant le retard de livraison.
Négociation et contractualisation des accords de niveau de service adossés à la performance réelle
2 sessions · 8 pointsSéance 1Consolidation et plan d’action sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle
- Rédiger la fiche de décision type applicable aux accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Fixer le point de commande des accords de niveau de service adossés à la performance réelle à partir du délai réel observé.
- Écrire la question à poser systématiquement avant d’engager les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Écrire en une phrase le résultat attendu des accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Séance 2Transposition des accords de niveau de service adossés à la performance réelle au contexte du participant
- Chiffrer le nombre de personnes réellement mobilisées par les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Définir la limite au-delà de laquelle un appui externe devient nécessaire sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Préparer la réponse à donner lorsqu’une demande sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle est refusée.
- Écrire la clause de pénalité applicable au retard de livraison sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Cadrage et périmètre des accords de niveau de service adossés à la performance réelle
2 sessions · 8 pointsSéance 1Simulation d’une situation dégradée des accords de niveau de service adossés à la performance réelle
- Écrire ce qu’il faudrait cesser de faire pour dégager du temps sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Repérer les décisions relatives aux accords de niveau de service adossés à la performance réelle prises sans trace écrite.
- Chiffrer la part des demandes relatives aux accords de niveau de service adossés à la performance réelle traitées hors délai.
- Séparer, dans le besoin exprimé sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle, l’exigence de la préférence.
Séance 2Traitement des cas difficiles des accords de niveau de service adossés à la performance réelle
- Repérer les informations produites pour les accords de niveau de service adossés à la performance réelle que personne ne lit.
- Comparer le coût interne et le coût externe d’une même prestation sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Vérifier que les formations dispensées correspondent aux besoins réels des accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Fixer le délai maximal de réponse acceptable sur les demandes liées aux accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Coûts, moyens et arbitrages des accords de niveau de service adossés à la performance réelle
2 sessions · 8 pointsSéance 1Chiffrage des moyens nécessaires aux accords de niveau de service adossés à la performance réelle
- Déterminer la fréquence utile de mise à jour des données des accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Décrire le comportement attendu d’un nouvel arrivant face aux accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Construire la liste de vérification minimale avant tout engagement sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Recenser les outils achetés pour les accords de niveau de service adossés à la performance réelle et abandonnés depuis.
Séance 2Analyse des risques d’approvisionnement des accords de niveau de service adossés à la performance réelle
- Définir ce qui doit remonter immédiatement et ce qui peut attendre dans les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Vérifier la cohérence entre les quantités commandées et les consommations réelles sur les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
- Fixer la fréquence de revue des accords de niveau de service adossés à la performance réelle et l’instance qui en a la charge.
- Chiffrer le coût d’une erreur non détectée dans les accords de niveau de service adossés à la performance réelle.
Choisissez le pack qui vous convient
Pack Argent
Au moins 3 participants
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
Pack Or
Au moins 3 participants
- Séjour de 5 nuits dans un hôtel 5 étoiles
- Participation à l'atelier ou au programme
- Transferts aéroport
- Badge personnalisé
- Encadrement par des experts (Sessions privées)
- Services de supervision et de secrétariat
- Certificat de participation accrédité
- Kit de formation complet
- Pause-café
- Cérémonie de clôture
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