حل النزاعات العابرة للثقافات في المؤسسات الدولية

ترسخ ملف حل النزاعات العابرة للثقافات اولوية في خطط التطوير. وتشير التجارب الموثقة لمشاريع التحسين ان اشراك المستفيد في النزاعات العابرة للثقافات يوفر جولات تعديل. ويوضح الاطار المرجعي لادوات التحسين المستمر الشروط التي لا يستقيم النزاعات العابرة للثقافات بدونها. ومع ذلك نقل خطوات النزاعات العابرة للثقافات الى الواقع يحتاج جهدا وتنظيما. وهنا تبرز اهمية تجربة النزاعات العابرة للثقافات عمليا قبل التعميم. يشرح هذا التاهيل النزاعات العابرة للثقافات بطريقة عملية مباشرة. ويبنى على حالات النزاعات العابرة للثقافات من الواقع تكشف الخطا في النزاعات العابرة للثقافات قبل وقوعه. ويجمع المشارك دربة على اقناع من يشاركه العمل في النزاعات العابرة للثقافات. ويخدم كل من يبني او يطور النزاعات العابرة للثقافات في جهته ويريد قياس ما ينجزه في النزاعات العابرة للثقافات. ويختتم بمناقشة حالات النزاعات العابرة للثقافات يرسخ اتقان النزاعات العابرة للثقافات بالتكرار.