الإدارة الصحية والدوائية

تقييم الدروس المستفادة بعد الكوارث الصحية الكبرى

دورة احترافية في تقييم الدروس المستفادة بعد تكسبك إتقانا تطبيقيا مع شهادة معتمدة. بادر الآن في برنامج تقييم الدروس المستفادة بعد لدى ناشيونال.

تقييم الدروس المستفادة بعد الكوارث الصحية الكبرى
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادتونس
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة

لمحة عن الدورة

يترسخ موقع مجال تقييم الدروس المستفادة بعد ما تقاس به كفاءة الادارة عمليا. وتفيد الابحاث التطبيقية في اقتصاديات الصحة ان الاتساق في تقييم الدروس المستفادة يتفوق على الاجتهاد الفردي. ويسرد الاطار المرجعي لقياس اداء الخدمات الصحية الشروط التي لا يستقيم تقييم الدروس المستفادة بدونها. وتظل مشكلة ان اقناع الفريق بطريقة تقييم الدروس المستفادة الجديدة يتعثر بلا مسؤول محدد. وفي ضوء ذلك يزداد الحاجة الى مسار واضح في تقييم الدروس المستفادة يبدا بخطوة صغيرة. يشرح هذا البرنامج تقييم الدروس المستفادة باسلوب يجيب عن كيف قبل ماذا. وينطلق على مراجعة اخطاء تقييم الدروس المستفادة الشائعة تربط شرح تقييم الدروس المستفادة بالتطبيق مباشرة. ويكتسب المشارك قدرة على تحديد ما تحتاجه جهته في تقييم الدروس المستفادة. ومعد لكل من ينتقل الى مسؤولية اوسع في تقييم الدروس المستفادة سواء كان مبتدئا في تقييم الدروس المستفادة او ذا خبرة. ويكتمل بتقييم لما تعلمه المشارك في تقييم الدروس المستفادة يحدد الخطوة التالية لكل مشارك في تقييم الدروس المستفادة.

الاهداف المتوقعة من الدورة

01

تطوير معايير قبول واضحة تحكم مخرجات تقييم الدروس المستفادة بعد مع مراعاة القيود التشغيلية والتعاقدية القائمة.

02

تقييم حزمة تقارير ترفع حالة تقييم الدروس المستفادة بعد لصانع القرار بلغته وفق مرجعية مهنية مستقرة لا وفق اجتهاد فردي.

03

ادارة قاعدة دروس مستفادة تراكم خبرة المؤسسة في تقييم الدروس المستفادة بعد بصيغة تصمد امام التدقيق والمساءلة.

04

صياغة برنامج مراجعة دورية يقيس نضج تقييم الدروس المستفادة بعد ويوثق فجواته بلغة تمكن غير المتخصص من فهم القرار.

05

تحليل خطة استجابة تعالج انحرافات تقييم الدروس المستفادة بعد قبل تفاقمها مع تقدير الكلفة مقابل العائد المتحقق.

06

هيكلة ادوات قياس تتابع اداء تقييم الدروس المستفادة بعد وتكشف انحرافه مبكرا بما يتجاوز الالتزام الشكلي الى الاثر الفعلي.

07

تطبيق خارطة طريق زمنية لتطوير قدرات الجهة في تقييم الدروس المستفادة بعد وتوثيق يحفظ الخبرة داخل المؤسسة.

المستهدفون

01

مسؤولو السياسات الصحية في الوزارات والهيئات المكلفون بتقييم الدروس المستفادة.

02

مستشارو التطوير المؤسسي في القطاع الصحي الممارسون لتقييم الدروس المستفادة.

03

اعضاء مجالس ادارة المنشات الصحية ولجانها المعنيون بتقييم الدروس المستفادة.

04

مسؤولو التراخيص والرقابة على المنشات الصحية المسؤولون عن تقييم الدروس المستفادة.

05

مسؤولو اعداد الادلة والسياسات الداخلية المتخصصون في تقييم الدروس المستفادة.

06

مدراء المستشفيات ونوابهم في القطاعين المشرفون على تقييم الدروس المستفادة.

المحاور العلمية

اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.

01

المحور الاول: المدخل العلمي والمهني الى تقييم الدروس المستفادة بعد

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: المفاهيم الدقيقة وحدود الموضوع ومصطلحاته المهنية المستقرة

  • رصد التداخل مع الوظائف المساندة مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
  • توزيع الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر وتوثيق ما استقر عليه القرار.
  • متابعة الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.

2الجلسة الثانية: التاصيل العلمي والخلفية البحثية للممارسة المهنية المعاصرة

  • توثيق خط الاساس المعتمد للمقارنة بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
  • ترتيب نطاق العمل وحدوده قبل البدء بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
  • تحليل الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
02

المحور الثاني: التشخيص وتحليل الوضع القائم في تقييم الدروس المستفادة بعد

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: رسم خط الاساس الذي يقاس عليه التحسن لاحقا

  • قياس مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها مع توثيق يصمد امام المساءلة.
  • تحديث اثر الاجراء على الاعمال القائمة قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
  • توزيع مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها واعتماده من الجهة المخولة.

2الجلسة الثانية: مقارنة الاداء بالممارسات المرجعية المستقرة في القطاع

  • تحديث الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي مع توثيق يصمد امام المساءلة.
  • تصنيف مؤشرات الاداء وعتبات الانذار المبكر مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
  • اقرار دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
03

المحور الثالث: اعداد خطة العمل وتفصيل مراحلها في تقييم الدروس المستفادة بعد

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: وضع معايير القبول التي تحكم مخرجات كل مرحلة

  • توزيع الفرضيات التي بني عليها التقدير بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
  • مطابقة المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
  • تحليل نطاق العمل وحدوده قبل البدء مع توثيق يصمد امام المساءلة.

2الجلسة الثانية: تقدير الموارد المطلوبة زمنا وكلفة وكوادر بدقة

  • ترتيب الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
  • اشتقاق دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
  • جدولة بدائل المعالجة وكلفة كل بديل مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
04

المحور الرابع: الانتقال الى الواقع التشغيلي في تقييم الدروس المستفادة بعد

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: تنسيق الجهود مع الادارات المساندة والشركاء الخارجيين

  • مراجعة الاطراف المعنية ونطاق مشاركة كل طرف مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
  • رصد الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
  • تحديث نطاق العمل وحدوده قبل البدء بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.

2الجلسة الثانية: ادارة التعديلات الطارئة دون الاخلال بالالتزامات

  • توثيق مؤشرات الاداء وعتبات الانذار المبكر واعتماده من الجهة المخولة.
  • تتبع دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
  • ترتيب مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
05

المحور الخامس: تحليل النتائج واستخلاص الدروس في تقييم الدروس المستفادة بعد

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: تحليل النتائج واستخلاص الدلالة وتحديد اسباب الفجوة

  • ضبط متطلبات التاهيل المصاحبة للتطبيق وتوثيق ما استقر عليه القرار.
  • مراجعة الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
  • جدولة دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.

2الجلسة الثانية: المراجعة النقدية للمنظومة وتحديثها وفق المستجدات

  • متابعة مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
  • اشتقاق خط الاساس المعتمد للمقارنة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
  • تحليل الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر مع تحديد مالك ومهلة زمنية.

ما يحصل عليه المشارك

5 محاور علمية

مخطّط علميّ متدرّج

10 جلسة تدريبية

موزَّعة على 5 أيام

30 بنداً تفصيلياً

محتوى تطبيقي مفصَّل

شهادة حضور معتمدة

بعد إتمام البرنامج

اختر الحقيبة المناسبة لك

الفضية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,250
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية كاملة
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

الذهبية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,850
  • إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

أكمل بيانات التسجيل

سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.

جاهز للبدء؟

احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.

استعرض الحقائب والأسعار

شارك هذه الدورة

✆