تصميم مسارات التعلم المستمر للموظفين

ترسخ دقة مسارات التعلم المستمر للموظفين مدخلا لتحسين طريقة العمل كلها. وتخلص التقارير المهنية عن اداء الموردين ان مراجعة مسارات التعلم المستمر دوريا تكشف ما يخفيه الروتين. ويضع الاطار المهني لادارة الموردين الفرق بين مسارات التعلم المستمر المنظم والعشوائي. ويبقى ان توفير الموارد اللازمة لمسارات التعلم المستمر يتطلب متابعة لا مجرد اعلان. وتبعا لذلك تبرز اهمية ادوات مسارات التعلم المستمر جاهزة يستعملها العامل مباشرة. يستعرض هذا التاهيل مسارات التعلم المستمر بترتيب يبدا بالاسهل. ويقام على مراجعة اخطاء مسارات التعلم المستمر الشائعة تناسب حجم الجهة عند تطبيق مسارات التعلم المستمر. ويحوز المشارك ادوات تعينه على اختيار الحل المناسب في مسارات التعلم المستمر. ويناسب كل من يواجه اسئلة مسارات التعلم المستمر يوميا ويعمل في مسارات التعلم المستمر بموارد محدودة. ويتوج بتطبيق ختامي على مسارات التعلم المستمر يقيس ما تعلمه المشارك في مسارات التعلم المستمر فعلا.