تطوير منهجية موثقة للتعامل مع الحالات المعقدة في تصميم تجارب التدريب الغامرة بما يتجاوز الالتزام الشكلي الى الاثر الفعلي.
التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي
تصميم تجارب التدريب الغامرة بالواقع الافتراضي للصناعات الخطرة
دورة متقدمة في تصميم تجارب التدريب الغامرة توفر لك حصيلة عملية مع متابعة بعد التدريب. استفسر اليوم في برنامج تصميم تجارب التدريب الغامرة لدى ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادإسطنبول
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
بات انضباط تصميم تجارب التدريب الغامرة محكا لجدوى ما تنفقه الجهة. وتذكر المراجعات المنهجية لاثر الاتمتة على الانتاجية ان اهمال تفاصيل تصميم تجارب التدريب الصغيرة يكلف كثيرا. ويبين الدليل الاسترشادي لحوكمة البيانات المؤسسية مرجعا يعود اليه الفريق في تصميم تجارب التدريب. الا ان اقناع الفريق بطريقة تصميم تجارب التدريب الجديدة تظهر صعوبته عند اول تجربة. وفي ضوء ذلك يتاكد دور تدريب على تصميم تجارب التدريب يبدا من المشكلة لا من النظرية. يبني هذا المسار التدريبي تصميم تجارب التدريب بامثلة يعرفها كل عامل في المجال. ويتكئ على تطبيق تصميم تجارب التدريب مباشرة تختصر طريق تصميم تجارب التدريب على المبتدئ. ويجمع المشارك قدرة على اختيار الحل المناسب في تصميم تجارب التدريب. ومعد لكل من يواجه اسئلة تصميم تجارب التدريب يوميا سواء كان مبتدئا في تصميم تجارب التدريب او ذا خبرة. وينتهي بتقييم لما تعلمه المشارك في تصميم تجارب التدريب ينقل تصميم تجارب التدريب من الفهم الى الممارسة.
الاهداف المتوقعة من الدورة
بناء خطة استجابة تعالج انحرافات تصميم تجارب التدريب الغامرة قبل تفاقمها وفق مرجعية مهنية مستقرة لا وفق اجتهاد فردي.
تحليل حزمة تقارير ترفع حالة تصميم تجارب التدريب الغامرة لصانع القرار بلغته مع تقدير الكلفة مقابل العائد المتحقق.
تحديث منظومة متكاملة لتصميم تجارب التدريب الغامرة تراعي حجم العمل وموارده بصيغة تصمد امام التدقيق والمساءلة.
مراجعة قاعدة دروس مستفادة تراكم خبرة المؤسسة في تصميم تجارب التدريب الغامرة وربط المخرجات باهداف المؤسسة العامة.
تنسيق اطار عمل يحكم ممارسة تصميم تجارب التدريب الغامرة ويحدد مسؤولياتها بدقة مع مراعاة القيود التشغيلية والتعاقدية القائمة.
قياس برنامج مراجعة دورية يقيس نضج تصميم تجارب التدريب الغامرة ويوثق فجواته بلغة تمكن غير المتخصص من فهم القرار.
المستهدفون
مسؤولو تحسين رحلة المستفيد المرشحون لادارة تصميم تجارب التدريب.
مصممو الخدمات الرقمية وتجربة المستخدم المشرفون على تصميم تجارب التدريب.
فرق تطوير الخدمات الالكترونية الحكومية القائمون على تصميم تجارب التدريب.
مسؤولو خدمة العملاء المعنيون بالقنوات الرقمية المكلفون بتصميم تجارب التدريب.
مسؤولو المنصات والتطبيقات في المؤسسات الممارسون لتصميم تجارب التدريب.
محللو الاعمال المشاركون في تصميم الخدمات العاملون في تصميم تجارب التدريب.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: التاصيل المرجعي والمنهجي ل تصميم تجارب التدريب الغامرة
1الجلسة الاولى: التاصيل العلمي والخلفية البحثية للممارسة المهنية المعاصرة
- جدولة نطاق العمل وحدوده قبل البدء بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- اقرار الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
- قياس نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
2الجلسة الثانية: المفاهيم الدقيقة وحدود الموضوع ومصطلحاته المهنية المستقرة
- تحديث مؤشرات الاداء وعتبات الانذار المبكر بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- ضبط الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- تتبع بدائل المعالجة وكلفة كل بديل بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
02المحور الثاني: التشخيص وتحليل الوضع القائم في تصميم تجارب التدريب الغامرة
1الجلسة الاولى: تحديد نقاط الضعف الحرجة وترتيبها بحسب اثرها التشغيلي
- اعتماد الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها مع توثيق يصمد امام المساءلة.
- متابعة الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
- قياس دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
2الجلسة الثانية: تحليل الفجوة بين الوضع القائم والمستوى المنشود
- متابعة الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- مراجعة مصادر البيانات ودرجة الثقة بها مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- جدولة الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
03المحور الثالث: تصميم المنظومة وبناء الضوابط في تصميم تجارب التدريب الغامرة
1الجلسة الاولى: تقدير الموارد المطلوبة زمنا وكلفة وكوادر بدقة
- توزيع نطاق العمل وحدوده قبل البدء مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- اقرار التداخل مع الوظائف المساندة وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- فحص الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
2الجلسة الثانية: بناء خارطة الطريق الزمنية وتحديد المراحل والمخرجات
- تقدير المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- جدولة متطلبات التاهيل المصاحبة للتطبيق وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- تتبع بدائل المعالجة وكلفة كل بديل مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
04المحور الرابع: الاشتغال الميداني وتنسيق الجهود في تصميم تجارب التدريب الغامرة
1الجلسة الاولى: ادارة الانتقال والتعامل مع مقاومة التغيير الداخلية
- معايرة الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
- تحليل متطلبات التاهيل المصاحبة للتطبيق بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- توزيع اثر الاجراء على الاعمال القائمة وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
2الجلسة الثانية: تنسيق الجهود مع الادارات المساندة والشركاء الخارجيين
- اعتماد مصادر البيانات ودرجة الثقة بها مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- اختبار التداخل مع الوظائف المساندة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- فحص الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه وتوثيق ما استقر عليه القرار.
05المحور الخامس: الاغلاق الموثق وتقييم المخرجات في تصميم تجارب التدريب الغامرة
1الجلسة الاولى: اعداد التقارير الدورية بصيغة تمكن من اتخاذ القرار
- ترتيب مؤشرات الاداء وعتبات الانذار المبكر بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
- اعتماد ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- جدولة الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي واعتماده من الجهة المخولة.
2الجلسة الثانية: اختبار الفاعلية عمليا لا الاكتفاء بالتوثيق الشكلي
- ضبط بدائل المعالجة وكلفة كل بديل وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- تثبيت ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- تتبع الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.