توحيد ما يقوله كل من يتحدث باسم المؤسسة ضمن حدود استراتيجيات إنتاج المحتوى.
العلاقات العامة و الإعلام
تصميم استراتيجيات إنتاج المحتوى المرئي منخفض الميزانية
تأهيل مهني في استراتيجيات إنتاج المحتوى المرئي تقدم لك خبرة ميدانية بأسلوب مبسط. احجز اليوم بدورة استراتيجيات إنتاج المحتوى المرئي المعتمدة من ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادإسطنبول
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
تصدر انضباط استراتيجيات إنتاج المحتوى المرئي مطلبا يتكرر في كل مراجعة. وتلاحظ الدراسات المقارنة بين طرق التحسين ان توثيق استراتيجيات إنتاج المحتوى ببساطة اجدى من التقارير الطويلة. ويضبط الاطار المهني لادارة الموردين الترتيب المنطقي لخطوات استراتيجيات إنتاج المحتوى. وفي المقابل فان اقناع الفريق بطريقة استراتيجيات إنتاج المحتوى الجديدة يصطدم بضيق الوقت والموارد. ولاجل ذلك تبرز اهمية تاهيل يركز على تطبيق استراتيجيات إنتاج المحتوى لا حفظه. يستقصي هذا المحتوى استراتيجيات إنتاج المحتوى انطلاقا من واقع العمل اليومي. ويستند على مراجعة اخطاء استراتيجيات إنتاج المحتوى الشائعة تكشف الخطا في استراتيجيات إنتاج المحتوى قبل وقوعه. ويبني المشارك خبرة في اقناع من يشاركه العمل في استراتيجيات إنتاج المحتوى. ومعد لكل من يتحمل مسؤولية استراتيجيات إنتاج المحتوى ويحتاج ادوات استراتيجيات إنتاج المحتوى يستعملها فورا. ويحصد بخلاصة مركزة عن استراتيجيات إنتاج المحتوى يكشف ما يحتاج مراجعة في استراتيجيات إنتاج المحتوى.
الاهداف المتوقعة من الدورة
اختيار القناة المناسبة لكل فئة جمهور في نطاق استراتيجيات إنتاج المحتوى.
تحديد ما يميز المؤسسة عن غيرها في المشهد عند مراجعة استراتيجيات إنتاج المحتوى.
تحديد ميزانية واقعية لكل نشاط عند تنفيذ استراتيجيات إنتاج المحتوى.
مراجعة الرسالة عند تغير نشاط المؤسسة عند مباشرة استراتيجيات إنتاج المحتوى.
قياس ما تحقق من الخطة كل ربع سنة في اطار استراتيجيات إنتاج المحتوى.
ربط خطة العلاقات العامة باهداف المؤسسة في مراحل استراتيجيات إنتاج المحتوى.
المستهدفون
مدراء العلاقات العامة في المؤسسات القائمون على استراتيجيات إنتاج المحتوى.
مسؤولو العلاقات العامة في الجهات الحكومية المرشحون لادارة استراتيجيات إنتاج المحتوى.
مدراء التسويق المعنيون بصورة المؤسسة المشاركون في استراتيجيات إنتاج المحتوى.
مسؤولو الاتصال المؤسسي المشرفون على استراتيجيات إنتاج المحتوى.
مسؤولو الهوية المؤسسية المهتمون بتطوير استراتيجيات إنتاج المحتوى.
مستشارو الاتصال لدى الجهات العاملون في استراتيجيات إنتاج المحتوى.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: ما المقصود باستراتيجيات إنتاج المحتوى وحدوده
1الجلسة الاولى: ما الذي يدخل في استراتيجيات إنتاج وما لا يدخل
- تبسيط مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها وشرح سببه لمن يعنيه.
- جدولة دورية المراجعة ومحفزاتها بما يكشف الخلل مبكرا.
- فصل ادلة الاثبات المطلوبة بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
2الجلسة الثانية: المصطلحات الواجب الاتفاق عليها في استراتيجيات إنتاج
- مطابقة دورية المراجعة ومحفزاتها بما يكشف الخلل مبكرا.
- اغلاق مسار التصعيد ومعاييره وابلاغ المعنيين قبل السريان.
- تسجيل ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة بما يكشف الخلل مبكرا.
02المحور الثاني: مصادر المعلومات اللازمة لاستراتيجيات إنتاج المحتوى
1الجلسة الاولى: الوقت والكلفة المتوقعة لاستراتيجيات إنتاج
- عزل الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- تجهيز ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة وربطه بمؤشر ملاحظ.
- اغلاق البديل عند غياب المسؤول مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
2الجلسة الثانية: من يشارك في استراتيجيات إنتاج وما دور كل طرف
- مطابقة ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا باشراك من سينفذه.
- الغاء ادلة الاثبات المطلوبة بما يكشف الخلل مبكرا.
- تثبيت اثر الاجراء على العمل القائم بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
03المحور الثالث: تحديد الجمهور وترتيب اولوياته
1الجلسة الاولى: اختيار القناة المناسبة لكل فئة عند تنفيذ استراتيجيات إنتاج المحتوى
- اختيار القناة المناسبة لكل فئة عند ادارة استراتيجيات إنتاج المحتوى.
- مراجعة التكرار في المهام بين الادارات قبل اقرار الحل النهائي.
- ترتيب البديل عند غياب المسؤول قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
2الجلسة الثانية: ما يهم كل فئة من الجمهور ضمن منظومة استراتيجيات إنتاج المحتوى
- من يهمنا فعلا ومن يمكن تاجيله في اطار استراتيجيات إنتاج المحتوى.
- اختبار المعلومة الناقصة قبل القرار بما يكشف الخلل مبكرا.
- اغلاق الموارد المطلوبة زمنا وكلفة قبل اقرار الحل النهائي.
04المحور الرابع: العقبات المتوقعة في استراتيجيات إنتاج المحتوى وعلاجها
1الجلسة الاولى: اكثر ما يتعثر فيه من يطبق استراتيجيات إنتاج
- ترتيب الفرضيات التي بني عليها التقدير قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- استلام ادلة الاثبات المطلوبة وربطه بمؤشر ملاحظ.
- تحديد المسؤول عن كل خطوة ومهلته بما يمنع تكرار الملاحظة.
2الجلسة الثانية: التعامل مع اعتراض الفريق على استراتيجيات إنتاج
- اقرار اولويات العمل عند تزاحم الطلبات بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- تسليم البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
- توثيق متطلبات التدريب المصاحبة مع مراعاة القيود القائمة.
05المحور الخامس: بناء رسالة المؤسسة وتوحيدها
1الجلسة الاولى: ضمان ان يقول الجميع الرسالة نفسها في ملف استراتيجيات إنتاج المحتوى
- تحديث الرسالة عند تغير نشاط المؤسسة في اطار استراتيجيات إنتاج المحتوى.
- حصر الاعتماد الزائد على شخص واحد وابلاغ المعنيين قبل السريان.
- مراجعة اولويات العمل عند تزاحم الطلبات بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
2الجلسة الثانية: صياغة ثلاث جمل تلخص ما تريد المؤسسة قوله عند ادارة استراتيجيات إنتاج المحتوى
- صياغة ثلاث جمل تلخص ما تريد المؤسسة قوله خلال استراتيجيات إنتاج المحتوى.
- مطابقة ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- تجهيز المسؤول عن كل خطوة ومهلته وتوثيق ما استقر عليه القرار.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.