حساب معدلات الاصابات بطريقة صحيحة في ملف تدابير السلامة.
تدابير السلامة في المستشفيات ومرافق الرعاية الصحية
ورشة تدريبية في تدابير السلامة تكسبك خبرة ميدانية بمحتوى محدث. احجز الآن في دورة تدابير السلامة مع ناشيونال.

لمحة عن الدورة
اصبح مسار تدابير السلامة بابا لتوفير الوقت والجهد. وتجمع الدراسات الميدانية في مصانع المنطقة ان تجاهل الملاحظة في تدابير السلامة يكبرها. ويحكم الدليل المعتمد للتدقيق الداخلي حدود المسؤولية لكل طرف في تدابير السلامة. غير ان تحويل تدابير السلامة الى ممارسة يحتاج جهدا وتنظيما. وتبعا لذلك تظهر الحاجة الى امثلة تدابير السلامة حقيقية تشبه ما يواجهه الفريق. يبني هذا البرنامج تدابير السلامة دون افتراض خبرة سابقة. ويسير على امثلة حقيقية من تدابير السلامة يناقشها المشاركون في سياق تدابير السلامة. ويملك المشارك خطة عملية تشمل تحديد ما تحتاجه جهته في تدابير السلامة. وهو موجه لكل من يواجه اسئلة تدابير السلامة يوميا ويحتاج لغة مشتركة مع فريقه حول تدابير السلامة. ويتوج بقائمة تحقق لتدابير السلامة يجمع مخرجات تدابير السلامة في تطبيق واحد.
الاهداف المتوقعة من الدورة
متابعة ملاحظات التفتيش حتى اغلاقها ضمن اعمال تدابير السلامة.
كتابة سياسة سلامة قصيرة يفهمها الجميع عند مراجعة تدابير السلامة.
مراجعة النظام سنويا وتحديث ما تجاوزه الواقع عند التعامل مع تدابير السلامة.
ربط خطة السلامة بخطة العمل السنوية خلال العمل على تدابير السلامة.
اعداد قائمة تفتيش قصيرة ومفيدة ضمن متطلبات تدابير السلامة.
صياغة اجراء سلامة بلغة يفهمها المنفذ ضمن حدود تدابير السلامة.
المستهدفون
مسؤولو التفتيش الدوري في المنشات المشرفون على تدابير السلامة.
اعضاء لجان السلامة المؤسسية المسؤولون عن تدابير السلامة.
مسؤولو بناء وتوثيق انظمة السلامة الممارسون لتدابير السلامة.
مسؤولو السلامة في الجهات متعددة المواقع المتخصصون في تدابير السلامة.
مدراء السلامة والصحة المهنية في المؤسسات المهتمون بتطوير تدابير السلامة.
مدراء العمليات المسؤولون عن اداء السلامة المرشحون لادارة تدابير السلامة.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: ما المقصود بتدابير السلامة واين يظهر في العمل
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: المصطلحات التي يجب الاتفاق عليها في تدابير السلامة
- اختبار الاطراف المعنية ودور كل طرف بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- فحص ادلة الاثبات المطلوبة وشرح سببه لمن يعنيه.
- عزل الفجوة بين القائم والمستهدف وتوثيق ما استقر عليه القرار.
2الجلسة الثانية: ما الذي يدخل في تدابير السلامة قبل ان يبدا
- فصل الاثر المتوقع قبل التنفيذ مع مراعاة القيود القائمة.
- تسليم الفجوة بين القائم والمستهدف بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- استلام ادلة الاثبات المطلوبة وربطه بمؤشر ملاحظ.
02المحور الثاني: التفتيش الميداني الدوري
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ملاحظة السلوك لا الاشياء فقط ضمن تدابير السلامة
- اعداد قائمة تفتيش قصيرة ومفيدة في نطاق تدابير السلامة.
- تحديث حالات عدم الالتزام واسبابها بما يمنع تكرار الملاحظة.
- توثيق ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج وشرح سببه لمن يعنيه.
2الجلسة الثانية: كيف يختصر زمن تدابير السلامة متقاربتين عند مباشرة تدابير السلامة
- ملاحظة السلوك لا الاشياء فقط عند مباشرة تدابير السلامة.
- اختبار ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- تقدير خط الاساس المعتمد للمقارنة وربطه بمؤشر ملاحظ.
03المحور الثالث: التطبيق الميداني لتدابير السلامة
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: كيف يبدا العمل في تدابير السلامة داخل الجهة
- قياس التداخل مع الوظائف المساندة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- اعتماد مؤشرات المتابعة وعتباتها بما يقلل الجهد المتكرر.
- تبسيط مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
2الجلسة الثانية: كيف يتابع تدابير السلامة وما لا يدخل
- اقرار اولويات العمل عند تزاحم الطلبات مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- جدولة اثر الاجراء على العمل القائم مع مراعاة القيود القائمة.
- ترتيب الخطوات التي لا يعرف احد سببها باشراك من سينفذه.
04المحور الرابع: بناء نظام السلامة في الجهة
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: توزيع المسؤوليات من الادارة للمشرف عند مباشرة تدابير السلامة
- سياسة السلامة وما يجب ان تتضمنه ضمن منظومة تدابير السلامة.
- قياس مسار التصعيد ومعاييره واعتماده من الجهة المخولة.
- فحص الموارد المطلوبة زمنا وكلفة باشراك من سينفذه.
2الجلسة الثانية: من يستفيد من تدابير السلامة وما لا يؤجل عند تنفيذ تدابير السلامة
- توزيع المسؤوليات من الادارة للمشرف في ملف تدابير السلامة.
- الاتفاق على الاطراف المعنية ودور كل طرف بما يمنع تكرار الملاحظة.
- دمج اولويات العمل عند تزاحم الطلبات قبل اقرار الحل النهائي.
05المحور الخامس: تقييم اثر تدابير السلامة وتطويره
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما يسبب التعثر في تدابير السلامة دون اخلال
- تسليم الموارد المطلوبة زمنا وكلفة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- فحص الاعتماد الزائد على شخص واحد بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- متابعة الحالات الاستثنائية وكيف تدار بما يقلل الجهد المتكرر.
2الجلسة الثانية: ما يجب الاتفاق عليه في تدابير السلامة التطبيق
- حصر ادلة الاثبات المطلوبة مع مراعاة القيود القائمة.
- الغاء التداخل مع الوظائف المساندة قبل اقرار الحل النهائي.
- جدولة ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة باشراك من سينفذه.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.