تقنية المعلومات و الاتصالات

بناء برامج تدريب فرق الدعم الفني على التواصل مع العملاء

تدريب متخصص في برامج تدريب فرق الدعم تمنحك إتقانا تطبيقيا بمحتوى متدرج. بادر معنا في تدريب برامج تدريب فرق الدعم مع ناشيونال للتدريب.

بناء برامج تدريب فرق الدعم الفني على التواصل مع العملاء
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادالقاهرة
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة

لمحة عن الدورة

يتحول عمل برامج تدريب فرق الدعم بابا لتوفير الوقت والجهد. وتثبت الدراسات المقارنة بين طرق التحسين ان الحل الجاهز في برامج تدريب فرق نادرا ما يناسب كل الحالات. ويقترح الاطار المرجعي لادوات التحسين المستمر الشروط التي لا يستقيم برامج تدريب فرق بدونها. على ان ادامة برامج تدريب فرق على نحو منضبط يحتاج قياسا يثبت جدواه. وبناء عليه تظهر الحاجة الى لغة بسيطة تشرح برامج تدريب فرق لكل من يعمل فيه. يبسط هذا التاهيل برامج تدريب فرق بترتيب يبدا بالاسهل. ويتكئ على حالات برامج تدريب فرق من الواقع تشبه ما يواجهه الفريق في برامج تدريب فرق. ويجمع المشارك خطة عملية تشمل بدء اول خطوة في برامج تدريب فرق دون تردد. ويناسب كل من يواجه اسئلة برامج تدريب فرق يوميا ويريد قياس ما ينجزه في برامج تدريب فرق. ويتمم بتطبيق ختامي على برامج تدريب فرق يجمع مخرجات برامج تدريب فرق في تطبيق واحد.

الاهداف المتوقعة من الدورة

01

تسجيل البلاغ بمعلومة كافية للمعالجة في اطار برامج تدريب فرق.

02

تحديد متى يصلح الجهاز ومتى يستبدل عند مراجعة برامج تدريب فرق.

03

ترتيب البلاغات حسب اثرها عند مباشرة برامج تدريب فرق.

04

اغلاق البلاغ بعد تاكد المستخدم ضمن حدود برامج تدريب فرق.

05

تدريب المستخدم على تفادي الخطا ضمن متطلبات برامج تدريب فرق.

06

قياس زمن الاستجابة والمعالجة في مراحل برامج تدريب فرق.

07

تنفيذ صيانة وقائية للاجهزة عند التعامل مع برامج تدريب فرق.

المستهدفون

01

مدراء الدعم التقني الممارسون لبرامج تدريب فرق.

02

فنيو الطابعات والملحقات المسؤولون عن برامج تدريب فرق.

03

فنيو صيانة الاجهزة المتابعون لملف برامج تدريب فرق.

04

مسؤولو تركيب الاجهزة المرشحون لادارة برامج تدريب فرق.

05

مسؤولو مكتب الخدمة القائمون على برامج تدريب فرق.

06

مشرفو الدعم المشاركون في برامج تدريب فرق.

المحاور العلمية

اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.

01

المحور الاول: لماذا نبني برامج تدريب فرق ومتى نحتاجه

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: كيف يتابع برامج تدريب داخل الجهة

  • عزل الخطوات التي لا يعرف احد سببها بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
  • فصل قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
  • عزل الحد الادنى المقبول من الاداء بلغة تحدد الالزام والاستثناء.

2الجلسة الثانية: المشكلة التي يحلها برامج تدريب

  • جدولة مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بما يمنع تكرار الملاحظة.
  • فحص ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا واعتماده من الجهة المخولة.
  • تبسيط ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة بعد التجربة على نطاق محدود.
02

المحور الثاني: اجزاء برامج تدريب فرق وترابطها

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: من يستفيد من برامج تدريب وكيف يعالج

  • تقدير المسؤول عن كل خطوة ومهلته بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
  • اختبار اولويات العمل عند تزاحم الطلبات مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
  • تسجيل اولويات العمل عند تزاحم الطلبات واعتماده من الجهة المخولة.

2الجلسة الثانية: العلاقة بين كل مكون والاخر

  • ترتيب الاستثناءات ومبرراتها ومددها دون تعطيل سير العمل.
  • ابلاغ المستخدم بالمدة المتوقعة ضمن اعمال برامج تدريب فرق.
  • تسليم التداخل مع الوظائف المساندة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
03

المحور الثالث: استقبال البلاغات ومعالجتها

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: كيف يقاس اثر برامج تدريب فرق وما لا يستحق القياس في برامج تدريب فرق

  • اغلاق البلاغ بعد تاكد المستخدم في اطار برامج تدريب فرق.
  • متابعة مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها بما يمنع تكرار الملاحظة.
  • تقدير ادلة الاثبات المطلوبة بما يقلل الجهد المتكرر.

2الجلسة الثانية: ما يجب الاتفاق عليه في برامج تدريب فرق قبل ان يبدا في برامج تدريب فرق

  • تسجيل البلاغ بمعلومة كافية في مسار برامج تدريب فرق.
  • التحقق من الترخيص قبل التركيب ضمن برامج تدريب فرق.
  • ترتيب نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة واعتماده من الجهة المخولة.
04

المحور الرابع: اسباب تعثر برامج تدريب فرق

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: ما يقاس في برامج تدريب من عدمه

  • تحديث التوثيق بعد كل تغيير ضمن اعمال برامج تدريب فرق.
  • حصر ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
  • فحص الاسهل قبل الاعقد في التشخيص عند ادارة برامج تدريب فرق.

2الجلسة الثانية: كيف يعرف نجاح برامج تدريب بشكل مفيد

  • تسمية الملفات بطريقة يفهمها غيرك في اطار برامج تدريب فرق.
  • الاتفاق على البديل عند غياب المسؤول وابلاغ المعنيين قبل السريان.
  • تسجيل البلاغ بوقته وتفاصيله خلال برامج تدريب فرق.
05

المحور الخامس: صيانة الاجهزة المكتبية

2 جلسات · 6 نقاط

1الجلسة الاولى: ما يسبب التعثر في برامج تدريب فرق مسبقا في اطار برامج تدريب فرق

  • متى يستبدل الجهاز عند تنفيذ برامج تدريب فرق.
  • تحديد المسؤول عن كل نظام عند مباشرة برامج تدريب فرق.
  • اقرار البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بما يمنع تكرار الملاحظة.

2الجلسة الثانية: الصيانة الوقائية الدورية ضمن منظومة برامج تدريب فرق

  • الاعطال الشائعة وحلولها في نطاق برامج تدريب فرق.
  • تحديد اثر العطل على العمل قبل ترتيبه خلال برامج تدريب فرق.
  • اقرار ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا مع تحديد ما يترتب على الاخلال.

ما يحصل عليه المشارك

5 محاور علمية

مخطّط علميّ متدرّج

10 جلسة تدريبية

موزَّعة على 5 أيام

30 بنداً تفصيلياً

محتوى تطبيقي مفصَّل

شهادة حضور معتمدة

بعد إتمام البرنامج

اختر الحقيبة المناسبة لك

الفضية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,250
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية كاملة
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

الذهبية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,850
  • إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

أكمل بيانات التسجيل

سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.

جاهز للبدء؟

احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.

استعرض الحقائب والأسعار

شارك هذه الدورة

✆