تحديد احتياج التدريب لكل موظف بدقة ضمن متطلبات برامج الوقاية.
بناء برامج الوقاية من الاحتراق الوظيفي لدى فرق السلامة
تدريب عملي على برامج الوقاية تكسبك أدوات عملية بتدريب مكثف. تواصل مقعدك بتدريب برامج الوقاية لدى مركز ناشيونال.

لمحة عن الدورة
برز تنظيم برامج الوقاية محكا لجدوى ما تنفقه الجهة. وتؤكد الدراسات التحليلية لاسباب التوقف ان نجاح برامج الوقاية يعتمد على طريقة التطبيق اكثر من الاداة. ويصوغ الدليل المعتمد للتدقيق الداخلي الشروط التي لا يستقيم برامج الوقاية بدونها. بيد ان الحفاظ على انضباط برامج الوقاية بعد فترة تظهر صعوبته عند اول تجربة. وفي ضوء ذلك تتقدم اولوية مسار واضح في برامج الوقاية يبدا بخطوة صغيرة. يتناول البرنامج برامج الوقاية بربط كل جزء بما قبله. وينهض على تحليل مواقف من برامج الوقاية تختصر طريق برامج الوقاية على المبتدئ. ويخرج المشارك ب اتقانا في قياس ما تحقق في برامج الوقاية بوضوح. وهو موجه لكل من يراجع نتائج برامج الوقاية في القطاعين العام والخاص. ويتوج بنموذج جاهز لبرامج الوقاية يربط محاور برامج الوقاية ببعضها.
الاهداف المتوقعة من الدورة
التاكد من تطبيق ما دربوا عليه عند التعامل مع برامج الوقاية.
فهم سبب مخالفة العامل قبل اتخاذ اجراء ضمن حدود برامج الوقاية.
تشجيع الابلاغ عن الخطر دون خوف عند مراجعة برامج الوقاية.
تنفيذ تدريب في موقع العمل لا في القاعة في نطاق برامج الوقاية.
معالجة الظرف الذي يدفع للمخالفة في اطار برامج الوقاية.
قياس تحسن ثقافة السلامة بمؤشرات ملموسة عند ادارة برامج الوقاية.
المستهدفون
المشرفون الميدانيون وقادة الفرق القائمون على برامج الوقاية.
مدراء الموارد البشرية في المنشات الصناعية المكلفون ببرامج الوقاية.
مسؤولو تحفيز العاملين على السلوك الامن المرشحون لادارة برامج الوقاية.
مسؤولو التوعية والاتصال الداخلي العاملون في برامج الوقاية.
مسؤولو تدريب السلامة في المؤسسات المشاركون في برامج الوقاية.
مسؤولو ثقافة السلامة والسلوك الامن المشرفون على برامج الوقاية.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: ما المقصود ببرامج الوقاية واين يظهر في العمل
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما يحتاجه المسؤول عن برامج الوقاية عادة
- استلام ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- دمج الاجراء المعياري وتفاصيله بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
- فحص البديل عند غياب المسؤول مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
2الجلسة الثانية: من المسؤول عن برامج الوقاية داخل الجهة
- فصل نطاق العمل وحدوده قبل البدء مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- فحص الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بما يقلل الجهد المتكرر.
- تحديث مؤشرات المتابعة وعتباتها بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
02المحور الثاني: بناء ثقافة السلامة
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: من يستفيد من برامج الوقاية بشكل مفيد في اطار برامج الوقاية
- ما يفعله المدير فيقلده الفريق عند مباشرة برامج الوقاية.
- ضبط المعلومة الناقصة قبل القرار بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- تبسيط المعلومة الناقصة قبل القرار وتوثيق ما استقر عليه القرار.
2الجلسة الثانية: من يستفيد من برامج الوقاية وما لا يستحق القياس في نطاق برامج الوقاية
- التعامل مع البلاغ بوصفه مساعدة لا شكوى عند ادارة برامج الوقاية.
- ضبط الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بما يقلل الجهد المتكرر.
- ترتيب اولويات العمل عند تزاحم الطلبات مع تحديد مالك ومهلة.
03المحور الثالث: التطبيق الميداني لبرامج الوقاية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما الذي يدخل في برامج الوقاية التطبيق
- اقرار التكرار في المهام بين الادارات بما يكشف الخلل مبكرا.
- مراجعة ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- تثبيت الموارد المطلوبة زمنا وكلفة قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: ادارة الوقت والموارد خلال برامج الوقاية
- حصر ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- تجهيز التداخل مع الوظائف المساندة مع تحديد مالك ومهلة.
- التحقق من مسار التصعيد ومعاييره مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
04المحور الرابع: التعامل مع مخالفة العامل لقواعد السلامة
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: معالجة الظرف الذي دفع للمخالفة في ملف برامج الوقاية
- فهم سبب المخالفة قبل العقاب عند مباشرة برامج الوقاية.
- فصل البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بما يقلل الجهد المتكرر.
- تسليم دورية المراجعة ومحفزاتها قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: متى ينفع التنبيه ومتى يلزم الاجراء في مسار برامج الوقاية
- متى ينفع التنبيه ومتى يلزم الاجراء ضمن برامج الوقاية.
- ترتيب ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة وربطه بمؤشر ملاحظ.
- تسجيل ادلة الاثبات المطلوبة قبل اقرار الحل النهائي.
05المحور الخامس: المتابعة والتحسين في برامج الوقاية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: من يتولى برامج الوقاية عادة
- تثبيت الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بعد التجربة على نطاق محدود.
- دمج ادلة الاثبات المطلوبة باشراك من سينفذه.
- تقدير المعلومة الناقصة قبل القرار مع تحديد مالك ومهلة.
2الجلسة الثانية: خطة تحسين تالية بعد تقييم برامج الوقاية
- تجهيز حالات عدم الالتزام واسبابها مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- اغلاق البدائل المتاحة وكلفة كل بديل باشراك من سينفذه.
- تحديد متطلبات التدريب المصاحبة بما يكشف الخلل مبكرا.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.