صياغة معايير قبول واضحة تحكم مخرجات بناء برامج الإرشاد المهني مع تقدير الكلفة مقابل العائد المتحقق.
الإدارة الصحية والدوائية
بناء برامج الإرشاد المهني للأطباء الجدد
برنامج تدريبي متخصص في بناء برامج الإرشاد المهني تكسبك مهارات تطبيقية مع شهادة معتمدة. سجل الآن في تدريب بناء برامج الإرشاد المهني مع ناشيونال للتدريب.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادطرابلس
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
اصبح استقامة بناء برامج الإرشاد المهني عاملا يفرق بين جهة واخرى. وتوضح الدوريات المحكمة في ادارة الخدمات الصحية ان الاتساق في بناء برامج الإرشاد يتفوق على الاجتهاد الفردي. ويحصر الدليل المعتمد لتقييم التقنيات الصحية حدودا لما يقبل وما يرفض في بناء برامج الإرشاد. ويبقى ان تطبيق بناء برامج الإرشاد في العمل اليومي تظهر صعوبته عند اول تجربة. وبناء عليه يصبح المطلوب شرح يربط مفهوم بناء برامج الإرشاد بالخطوة العملية. يعالج البرنامج بناء برامج الإرشاد دون افتراض خبرة سابقة. ويسير على تطبيق بناء برامج الإرشاد مباشرة تختصر طريق بناء برامج الإرشاد على المبتدئ. ويطور المشارك مهارة في تحديد ما تحتاجه جهته في بناء برامج الإرشاد. ومصمم لكل من يشرف على فريق يعمل في بناء برامج الإرشاد في الجهات الكبيرة والصغيرة على السواء. ويتوج بمراجعة لمخرجات بناء برامج الإرشاد ينقل بناء برامج الإرشاد من الفهم الى الممارسة.
الاهداف المتوقعة من الدورة
توثيق خارطة طريق زمنية لتطوير قدرات الجهة في بناء برامج الإرشاد المهني بما يتجاوز الالتزام الشكلي الى الاثر الفعلي.
تنسيق برنامج مراجعة دورية يقيس نضج بناء برامج الإرشاد المهني ويوثق فجواته مع مراعاة القيود التشغيلية والتعاقدية القائمة.
اختبار اطار عمل يحكم ممارسة بناء برامج الإرشاد المهني ويحدد مسؤولياتها بدقة وتوثيق يحفظ الخبرة داخل المؤسسة.
ضبط نموذج تنفيذي يضمن اتساق تطبيق بناء برامج الإرشاد المهني عبر الفرق وربط المخرجات باهداف المؤسسة العامة.
قياس مصفوفة ادوار تحدد صلاحيات كل طرف في بناء برامج الإرشاد المهني بلغة تمكن غير المتخصص من فهم القرار.
تطبيق الية تنسيق بين بناء برامج الإرشاد المهني والوظائف المؤسسية المساندة بصيغة تصمد امام التدقيق والمساءلة.
المستهدفون
مسؤولو اعداد الادلة والسياسات الداخلية المرشحون لادارة بناء برامج الإرشاد.
مدراء المستشفيات ونوابهم في القطاعين المشاركون في بناء برامج الإرشاد.
اعضاء مجالس ادارة المنشات الصحية ولجانها المهتمون بتطوير بناء برامج الإرشاد.
مسؤولو التراخيص والرقابة على المنشات الصحية القائمون على بناء برامج الإرشاد.
مدراء الحوكمة والامتثال في القطاع الصحي الممارسون لبناء برامج الإرشاد.
مسؤولو السياسات الصحية في الوزارات والهيئات المشرفون على بناء برامج الإرشاد.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: التاصيل المرجعي والمنهجي ل بناء برامج الإرشاد المهني
1الجلسة الاولى: المفاهيم الدقيقة وحدود الموضوع ومصطلحاته المهنية المستقرة
- اختبار المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- متابعة نطاق العمل وحدوده قبل البدء وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- جدولة مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها واعتماده من الجهة المخولة.
2الجلسة الثانية: تطور الممارسة عبر العقود واثره على صيغتها الحالية
- فحص الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- توزيع الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- تصنيف متطلبات التاهيل المصاحبة للتطبيق بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
02المحور الثاني: الدراسة التمهيدية وتحليل الجدوى في بناء برامج الإرشاد المهني
1الجلسة الاولى: ادوات التشخيص وجمع البيانات الميدانية وتوثيقها منهجيا
- قياس قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- مراجعة الفرضيات التي بني عليها التقدير مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- توثيق المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
2الجلسة الثانية: تحديد نقاط الضعف الحرجة وترتيبها بحسب اثرها التشغيلي
- قياس متطلبات التاهيل المصاحبة للتطبيق مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
- توزيع الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
- تصنيف الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه مع توثيق يصمد امام المساءلة.
03المحور الثالث: رسم البنية التنفيذية وتحديد مسؤولياتها في بناء برامج الإرشاد المهني
1الجلسة الاولى: وضع معايير القبول التي تحكم مخرجات كل مرحلة
- فحص مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
- متابعة الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
- ضبط متطلبات التاهيل المصاحبة للتطبيق وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
2الجلسة الثانية: توزيع الادوار والصلاحيات وتفادي التداخل والفراغ
- معايرة مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- اعتماد بدائل المعالجة وكلفة كل بديل دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- ترتيب نطاق العمل وحدوده قبل البدء بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
04المحور الرابع: الانتقال الى الواقع التشغيلي في بناء برامج الإرشاد المهني
1الجلسة الاولى: ادارة التعديلات الطارئة دون الاخلال بالالتزامات
- ترتيب حالات عدم الالتزام واسبابها الجذرية بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- تقدير مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- تحديث قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه وتوثيق ما استقر عليه القرار.
2الجلسة الثانية: تنسيق الجهود مع الادارات المساندة والشركاء الخارجيين
- تحليل الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
- تصنيف المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- تثبيت الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف مع توثيق يصمد امام المساءلة.
05المحور الخامس: ضبط الجودة وقياس النضج في بناء برامج الإرشاد المهني
1الجلسة الاولى: المراجعة النقدية للمنظومة وتحديثها وفق المستجدات
- مطابقة الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
- متابعة الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- توزيع مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: توثيق الدروس المستفادة ونقلها الى المشاريع اللاحقة
- اختبار مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- ترتيب التداخل مع الوظائف المساندة بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- اشتقاق الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.