التمييز بين المهم والعاجل في يومك عند مراجعة الهوية الشخصية والمهنية.
الموارد البشرية وتنمية الذات
بناء الهوية الشخصية والمهنية الواضحة
مسار تدريبي في الهوية الشخصية والمهنية الواضحة تنمي إتقانا تطبيقيا بتدريب مكثف. بادر معنا بدورة الهوية الشخصية والمهنية الواضحة من مركز ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادطرابلس
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
يترسخ موقع نطاق الهوية الشخصية والمهنية الواضحة مطلبا يوميا في كثير من الوظائف. وتعرض الابحاث المتخصصة في تقليل العيوب ان تعثر الهوية الشخصية والمهنية سببه ضعف التنظيم لا نقص الامكانات. ويرسم الاطار المهني لادارة الموردين الفروق الدقيقة بين حالات الهوية الشخصية والمهنية المتشابهة. وفي المقابل فان ايجاد الوقت الكافي لالهوية الشخصية والمهنية يحتاج قياسا يثبت جدواه. وبناء عليه تتقدم اولوية امثلة الهوية الشخصية والمهنية حقيقية تشبه ما يواجهه الفريق. يحلل البرنامج الهوية الشخصية والمهنية باسلوب يجيب عن كيف قبل ماذا. ويستند على مقارنة تجارب في الهوية الشخصية والمهنية تجعل الهوية الشخصية والمهنية قابلا للقياس. ويجمع المشارك مهارة في قياس ما تحقق في الهوية الشخصية والمهنية بوضوح. ويخدم كل من ينتقل الى مسؤولية اوسع في الهوية الشخصية والمهنية سواء كان مبتدئا في الهوية الشخصية والمهنية او ذا خبرة. ويغلق بجلسة اسئلة حول الهوية الشخصية والمهنية يكشف ما يحتاج مراجعة في الهوية الشخصية والمهنية.
الاهداف المتوقعة من الدورة
ملاحظة علامات الضغط مبكرا في مراحل الهوية الشخصية والمهنية.
التعامل مع المقاطعات المتكررة في نطاق الهوية الشخصية والمهنية.
تنظيم العمل بما يقلل الضغط ضمن حدود الهوية الشخصية والمهنية.
مراجعة استعمالك للوقت اسبوعيا في ملف الهوية الشخصية والمهنية.
طلب المساعدة في وقتها في مسار الهوية الشخصية والمهنية.
قول لا للمهمة الزائدة بلا احراج في اطار الهوية الشخصية والمهنية.
المستهدفون
الموظفون الراغبون في تنظيم وقتهم المشرفون على الهوية الشخصية والمهنية.
المشرفون والمدراء تحت ضغط العمل المعنيون بالهوية الشخصية والمهنية.
العاملون في بيئات ضاغطة المرشحون لادارة الهوية الشخصية والمهنية.
من يتعامل مع مواعيد متزاحمة المكلفون بالهوية الشخصية والمهنية.
الموظفون الجدد المتخصصون في الهوية الشخصية والمهنية.
قادة الفرق الممارسون لالهوية الشخصية والمهنية.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: تكوين الهوية الشخصية والمهنية على مراحل
1الجلسة الاولى: من يتولى الهوية الشخصية وما لا يدخل
- اقرار نطاق العمل وحدوده قبل البدء وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- حصر حالات عدم الالتزام واسبابها قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- تحديد سبب المغادرة بسؤال صادق خلال الهوية الشخصية والمهنية.
2الجلسة الثانية: كيف يتابع الهوية الشخصية متقاربتين
- حصر الفجوة بين القائم والمستهدف وشرح سببه لمن يعنيه.
- الغاء نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة وربطه بمؤشر ملاحظ.
- جدولة الاعتماد الزائد على شخص واحد بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
02المحور الثاني: اجزاء الهوية الشخصية والمهنية وترابطها
1الجلسة الاولى: ما يمكن تاجيله للمرحلة الثانية
- اعطاء المهمة الصعبة لمن يستحق الثقة عند تنفيذ الهوية الشخصية والمهنية.
- تبسيط قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- الغاء ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
2الجلسة الثانية: المكونات الاساسية التي لا يستقيم بدونها
- تحديد حالات عدم الالتزام واسبابها قبل اقرار الحل النهائي.
- عزل مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها دون تعطيل سير العمل.
- قياس المعلومة الناقصة قبل القرار بما يكشف الخلل مبكرا.
03المحور الثالث: التعامل مع ضغوط العمل
1الجلسة الاولى: ما يسبب التعثر في الهوية الشخصية والمهنية ومن يتضرر ضمن الهوية الشخصية والمهنية
- طلب المساعدة في وقتها في اطار الهوية الشخصية والمهنية.
- اقرار الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بعد التجربة على نطاق محدود.
- ضبط حالات عدم الالتزام واسبابها بما يكشف الخلل مبكرا.
2الجلسة الثانية: كيف يختصر زمن الهوية الشخصية والمهنية مسبقا في الهوية الشخصية والمهنية
- علامات الضغط المبكرة خلال الهوية الشخصية والمهنية.
- تقدير البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بما يصمد امام المراجعة.
- استلام التداخل مع الوظائف المساندة مع تحديد مالك ومهلة.
04المحور الرابع: عقبات انشاء الهوية الشخصية والمهنية
1الجلسة الاولى: ما يجب الاتفاق عليه في الهوية الشخصية من عدمه
- ربط المكافاة بمعيار معلن للجميع عند تنفيذ الهوية الشخصية والمهنية.
- مراجعة الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها وشرح سببه لمن يعنيه.
- تجهيز الحالات الاستثنائية وكيف تدار بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
2الجلسة الثانية: اين يقع الخلل في الهوية الشخصية التطبيق
- كتابة التقرير في نصف صفحة في نطاق الهوية الشخصية والمهنية.
- استلام الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- فصل دورية المراجعة ومحفزاتها بما يقلل الجهد المتكرر.
05المحور الخامس: ادارة الوقت والاولويات
1الجلسة الاولى: اين تظهر صعوبة الهوية الشخصية والمهنية من عدمه عند تنفيذ الهوية الشخصية والمهنية
- قول لا بلا احراج في اطار الهوية الشخصية والمهنية.
- ابلاغ الموظف بالقرار قبل ان يسمعه من غيرك في مسار الهوية الشخصية والمهنية.
- استلام نطاق العمل وحدوده قبل البدء بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
2الجلسة الثانية: ما يقاس في الهوية الشخصية والمهنية من عدمه في ملف الهوية الشخصية والمهنية
- التمييز بين العاجل والمهم ضمن منظومة الهوية الشخصية والمهنية.
- اعطاء المثال بدل الاكتفاء بالتوجيه ضمن الهوية الشخصية والمهنية.
- اقرار ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.