طلب المساعدة في وقتها في اطار العلامة الشخصية المهنية.
بناء العلامة الشخصية المهنية
مسار تدريبي في العلامة الشخصية المهنية ترفع قدرة عملية مع متابعة بعد التدريب. انضم مباشرة بتدريب العلامة الشخصية المهنية لدى مركز ناشيونال.

لمحة عن الدورة
يترسخ امر العلامة الشخصية المهنية محور اهتمام الادارات في القطاعين. وتناقش التجارب الموثقة لمشاريع التحسين ان قياس العلامة الشخصية المهنية بانتظام هو ما يكشف التحسن فعلا. ويضع الاطار المرجعي لقياس الانتاجية الفرق بين العلامة الشخصية المهنية المنظم والعشوائي. غير ان توفير الموارد اللازمة لالعلامة الشخصية المهنية تظهر صعوبته عند اول تجربة. وعليه يصبح المطلوب تدريب على العلامة الشخصية المهنية يبدا من المشكلة لا من النظرية. يحلل هذا المحتوى العلامة الشخصية المهنية بلغة مبسطة بعيدا عن التعقيد. وينطلق على تطبيق العلامة الشخصية المهنية مباشرة يعدلها كل مشارك على واقع العلامة الشخصية المهنية في جهته. ويعود المشارك ب خبرة في قياس ما تحقق في العلامة الشخصية المهنية بوضوح. ومصمم لكل من يواجه اسئلة العلامة الشخصية المهنية يوميا ممن يريد نتيجة في العلامة الشخصية المهنية لا معلومة. وينتهي بقائمة تحقق لالعلامة الشخصية المهنية لحالات العلامة الشخصية المهنية يطرحها المشاركون من عملهم.
الاهداف المتوقعة من الدورة
مراجعة استعمالك للوقت اسبوعيا ضمن منظومة العلامة الشخصية المهنية.
ملاحظة علامات الضغط مبكرا في مسار العلامة الشخصية المهنية.
قول لا للمهمة الزائدة بلا احراج عند مراجعة العلامة الشخصية المهنية.
التعامل مع المقاطعات المتكررة عند مباشرة العلامة الشخصية المهنية.
التمييز بين المهم والعاجل في يومك ضمن اعمال العلامة الشخصية المهنية.
تحديد ثلاث اولويات لكل يوم عند ادارة العلامة الشخصية المهنية.
المستهدفون
من يتعامل مع مواعيد متزاحمة المعنيون بالعلامة الشخصية المهنية.
الموظفون الجدد المسؤولون عن العلامة الشخصية المهنية.
المشرفون والمدراء تحت ضغط العمل المتخصصون في العلامة الشخصية المهنية.
قادة الفرق المرشحون لادارة العلامة الشخصية المهنية.
الموظفون الراغبون في تنظيم وقتهم العاملون في العلامة الشخصية المهنية.
الكوادر متعددة المهام الممارسون لالعلامة الشخصية المهنية.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: الهدف من انشاء العلامة الشخصية المهنية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما يسبب التعثر في العلامة الشخصية وحدود صلاحيته
- جدولة البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بما يقلل الجهد المتكرر.
- عزل قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- ترتيب التكرار في المهام بين الادارات باشراك من سينفذه.
2الجلسة الثانية: ما يفرق بين حالتين في العلامة الشخصية وحدود صلاحيته
- اغلاق الموارد المطلوبة زمنا وكلفة قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- استلام مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها قبل اقرار الحل النهائي.
- اقرار الفجوة بين القائم والمستهدف مع تحديد مالك ومهلة.
02المحور الثاني: مكونات العلامة الشخصية المهنية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما يحتاجه المسؤول عن العلامة الشخصية وحدود صلاحيته
- اغلاق الملف بقرار موثق لا بتجاهل عند مباشرة العلامة الشخصية المهنية.
- كتابة الملاحظة وقت وقوعها لا وقت التقييم في مسار العلامة الشخصية المهنية.
- الفصل بين تقييم الشخص وتقييم النتيجة ضمن العلامة الشخصية المهنية.
2الجلسة الثانية: المكونات الاساسية التي لا يستقيم بدونها
- تحديد حالات عدم الالتزام واسبابها وشرح سببه لمن يعنيه.
- مطابقة الاطراف المعنية ودور كل طرف بعد التجربة على نطاق محدود.
- تجهيز مسار التصعيد ومعاييره مع مراعاة القيود القائمة.
03المحور الثالث: ادارة الوقت والاولويات
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: كيف يوثق العلامة الشخصية المهنية يوما بيوم في ملف العلامة الشخصية المهنية
- قول لا بلا احراج عند تنفيذ العلامة الشخصية المهنية.
- ترتيب الاعتماد الزائد على شخص واحد باشراك من سينفذه.
- جدولة حالات عدم الالتزام واسبابها باشراك من سينفذه.
2الجلسة الثانية: اين يقع الخلل في العلامة الشخصية المهنية التطبيق في ملف العلامة الشخصية المهنية
- التمييز بين العاجل والمهم ضمن اعمال العلامة الشخصية المهنية.
- دمج متطلبات التدريب المصاحبة وابلاغ المعنيين قبل السريان.
- حصر الخطوات التي لا يعرف احد سببها مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
04المحور الرابع: ما يفشل فيه بناء العلامة الشخصية المهنية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما يجب الاتفاق عليه في العلامة الشخصية وكيف يعالج
- قياس ما تغير بعد التدخل لا قبله فقط عند تنفيذ العلامة الشخصية المهنية.
- دمج الخطوات التي لا يعرف احد سببها قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- قياس الاستثناءات ومبرراتها ومددها وابلاغ المعنيين قبل السريان.
2الجلسة الثانية: كيف يختصر زمن العلامة الشخصية بشكل مفيد
- مطابقة التكرار في المهام بين الادارات مع تحديد مالك ومهلة.
- توثيق التكرار في المهام بين الادارات وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- تحديث الخطوات التي لا يعرف احد سببها بما يكشف الخلل مبكرا.
05المحور الخامس: التعامل مع ضغوط العمل
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: اين تظهر صعوبة العلامة الشخصية المهنية وكيف يعالج عند مباشرة العلامة الشخصية المهنية
- طلب المساعدة في وقتها عند ادارة العلامة الشخصية المهنية.
- تسجيل البديل عند غياب المسؤول قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- دمج المعلومة الناقصة قبل القرار بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
2الجلسة الثانية: ما الذي يؤجل في العلامة الشخصية المهنية وحدود صلاحيته في ملف العلامة الشخصية المهنية
- علامات الضغط المبكرة في نطاق العلامة الشخصية المهنية.
- الفصل بين تقييم الشخص وتقييم النتيجة ضمن اعمال العلامة الشخصية المهنية.
- عزل المعلومة الناقصة قبل القرار واعتماده من الجهة المخولة.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.