بناء ثقة الفريق بالوفاء بالوعد الصغير ضمن منظومة التعافي السريع.
بناء التعافي السريع من الانتكاسات القيادية والمهنية
مسار تدريبي في التعافي السريع تمنحك كفاءة مهنية بحالات واقعية. اطلع الآن بدورة التعافي السريع المعتمدة من ناشيونال.

لمحة عن الدورة
صار ضبط التعافي السريع ما تقاس به كفاءة الادارة عمليا. وتكشف الدراسات الميدانية في مصانع المنطقة ان مؤشرا واحدا صحيحا في التعافي السريع افضل من عشرة مبهمة. ويفصل الاطار المهني لادارة الموردين مواضع الخطر في التعافي السريع التي تحتاج انتباها. على ان الالتزام بالتعافي السريع فعليا يحتاج جهدا وتنظيما. وبناء عليه تبرز اهمية تدريب على التعافي السريع يبدا من المشكلة لا من النظرية. يحلل هذا المحتوى التعافي السريع انطلاقا من واقع العمل اليومي. ويسير على اسئلة يطرحها المشاركون حول التعافي السريع تحول التعافي السريع من معرفة الى عادة. ويملك المشارك اساسا في تحديد ما تحتاجه جهته في التعافي السريع. ويخدم كل من يشرف على فريق يعمل في التعافي السريع ويعمل في التعافي السريع بموارد محدودة. وينجز بجلسة اسئلة حول التعافي السريع يقيس ما تعلمه المشارك في التعافي السريع فعلا.
الاهداف المتوقعة من الدورة
التعامل مع الموظف المتميز الصعب في اطار التعافي السريع.
شرح سبب القرار بدل الاكتفاء باصداره عند التعامل مع التعافي السريع.
اختيار من يخلفك وتدريبه مبكرا عند تنفيذ التعافي السريع.
اعطاء ملاحظة على السلوك لا على الشخص ضمن حدود التعافي السريع.
طلب ملاحظة الفريق عن ادائك انت في ملف التعافي السريع.
التمييز بين ما تديره بنفسك وما تفوضه في نطاق التعافي السريع.
المستهدفون
المدراء الجدد المنتقلون من التنفيذ للادارة المتخصصون في التعافي السريع.
مدراء الادارات ونوابهم المشرفون على التعافي السريع.
قادة الفرق الميدانية العاملون في التعافي السريع.
رؤساء الاقسام في القطاعين العام والخاص المتابعون لملف التعافي السريع.
المرشحون لمواقع قيادية المشاركون في التعافي السريع.
مدراء الفروع المكلفون بالتعافي السريع.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: الحاجة الى التعافي السريع
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: البدائل المتاحة قبل البناء
- تبسيط التكرار في المهام بين الادارات دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- الاستماع حتى نهاية الكلام قبل الرد في التعافي السريع.
- استلام ادلة الاثبات المطلوبة بعد التجربة على نطاق محدود.
2الجلسة الثانية: ما يقاس في التعافي السريع بشكل مفيد
- التعامل مع الموظف المتميز الصعب في ملف التعافي السريع.
- فصل الخطوات التي لا يعرف احد سببها بعد التجربة على نطاق محدود.
- متابعة خط الاساس المعتمد للمقارنة قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
02المحور الثاني: مكونات التعافي السريع
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: كيف يعرف نجاح التعافي السريع بعد فترة
- تحديد ما يحفز كل موظف فالحوافز تختلف في اطار التعافي السريع.
- تحديد ما تريد ان يقال عنك بعد رحيلك في اطار التعافي السريع.
- جدولة الفجوة بين القائم والمستهدف بما يكشف الخلل مبكرا.
2الجلسة الثانية: كيف يتابع التعافي السريع داخل الجهة
- اعطاء المهمة الصعبة لمن يستحق الثقة في ملف التعافي السريع.
- معالجة السلوك السلبي قبل ان ينتشر عند ادارة التعافي السريع.
- تبسيط مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
03المحور الثالث: من القائد ومن المدير
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: كيف يوثق التعافي السريع وما لا يستحق القياس عند مباشرة التعافي السريع
- متى تدير ومتى تقود ضمن منظومة التعافي السريع.
- تسليم دورية المراجعة ومحفزاتها بما يكشف الخلل مبكرا.
- تحديد الوقت الذي تخصصه لفريقك اسبوعيا خلال التعافي السريع.
2الجلسة الثانية: ما يتوقعه الفريق من قائده في نطاق التعافي السريع
- الفرق بين ادارة المهمة وقيادة الناس في ملف التعافي السريع.
- اعطاء الموظف مساحة يخطئ فيها ويتعلم في نطاق التعافي السريع.
- دمج حالات عدم الالتزام واسبابها وابلاغ المعنيين قبل السريان.
04المحور الرابع: اسباب تعثر التعافي السريع
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: اين يقع الخلل في التعافي السريع وكيف يعالج
- التوقف عن التدخل في التفاصيل بعد التفويض عند تنفيذ التعافي السريع.
- الغاء ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة بما يمنع تكرار الملاحظة.
- عزل المسؤول عن كل خطوة ومهلته واعتماده من الجهة المخولة.
2الجلسة الثانية: من يتولى التعافي السريع عادة
- عزل الحالات الاستثنائية وكيف تدار قبل اقرار الحل النهائي.
- تحديد ما تريد ان يقال عنك بعد رحيلك ضمن اعمال التعافي السريع.
- فصل مسار التصعيد ومعاييره بما يقلل الجهد المتكرر.
05المحور الخامس: بناء الثقة مع الفريق
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: الوقوف مع الفريق وقت الضغط في التعافي السريع
- الوقوف مع الفريق وقت الضغط في ملف التعافي السريع.
- اعتماد البديل عند غياب المسؤول بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- تحديد الوقت الذي تخصصه لفريقك اسبوعيا في ملف التعافي السريع.
2الجلسة الثانية: الوفاء بالوعد الصغير في اطار التعافي السريع
- الوفاء بالوعد الصغير في التعافي السريع.
- متابعة متطلبات التدريب المصاحبة مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- تثبيت مسار التصعيد ومعاييره وربطه بمؤشر ملاحظ.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.