التعامل مع المقاطعات المتكررة عند تنفيذ الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
بناء الاستقلالية الشخصية والاعتماد على الذات
تدريب متخصص في الاستقلالية الشخصية والاعتماد توفر لك قدرة عملية بتدريب مكثف. انضم مباشرة بدورة الاستقلالية الشخصية والاعتماد المعتمدة من ناشيونال.

لمحة عن الدورة
صار انضباط الاستقلالية الشخصية والاعتماد حدا فاصلا بين العمل المنظم وغيره. وتتفق الابحاث المتخصصة في تقليل العيوب ان نجاح الاستقلالية الشخصية والاعتماد يعتمد على طريقة التطبيق اكثر من الاداة. ويفصل الاطار المرجعي لقياس الانتاجية اسلوبا موحدا يقلل الاجتهاد في الاستقلالية الشخصية والاعتماد. الا ان ايجاد الوقت الكافي لالاستقلالية الشخصية والاعتماد يستلزم صبرا على النتائج. ومن هنا تظهر الحاجة الى تاهيل يركز على تطبيق الاستقلالية الشخصية والاعتماد لا حفظه. يقدم هذا البرنامج الاستقلالية الشخصية والاعتماد دون افتراض خبرة سابقة. ويسير على تحليل مواقف من الاستقلالية الشخصية والاعتماد يعدلها كل مشارك على واقع الاستقلالية الشخصية والاعتماد في جهته. ويحقق المشارك ادوات تعينه على شرح خياراته في الاستقلالية الشخصية والاعتماد لمن يسال. ويخدم كل من يتحمل مسؤولية الاستقلالية الشخصية والاعتماد في الجهات الكبيرة والصغيرة على السواء. ويختتم بدليل مختصر في الاستقلالية الشخصية والاعتماد يقيس ما تعلمه المشارك في الاستقلالية الشخصية والاعتماد فعلا.
الاهداف المتوقعة من الدورة
طلب المساعدة في وقتها عند التعامل مع الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
مراجعة استعمالك للوقت اسبوعيا ضمن متطلبات الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
التمييز بين المهم والعاجل في يومك عند مباشرة الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
تحديد ثلاث اولويات لكل يوم في ملف الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
ملاحظة علامات الضغط مبكرا في مراحل الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
تنظيم العمل بما يقلل الضغط في سياق الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
المستهدفون
الموظفون الجدد المكلفون بالاستقلالية الشخصية والاعتماد.
من يتعامل مع مواعيد متزاحمة العاملون في الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
العاملون في بيئات ضاغطة المسؤولون عن الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
الكوادر متعددة المهام المشاركون في الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
قادة الفرق المشرفون على الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
المشرفون والمدراء تحت ضغط العمل الممارسون لالاستقلالية الشخصية والاعتماد.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: لماذا نبني الاستقلالية الشخصية والاعتماد ومتى نحتاجه
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما الذي يؤجل في الاستقلالية الشخصية بشكل مفيد
- تحديد مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها وربطه بمؤشر ملاحظ.
- الفصل بين الظرف الشخصي والاداء الوظيفي في الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- اغلاق الملف بقرار موثق لا بتجاهل عند تنفيذ الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
2الجلسة الثانية: كيف يعرف نجاح الاستقلالية الشخصية وما لا يدخل
- عزل التكرار في المهام بين الادارات بما يصمد امام المراجعة.
- متابعة الموظف بعد التدريب بشهر ضمن منظومة الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- تسجيل الحد الادنى المقبول من الاداء دون تعطيل سير العمل.
02المحور الثاني: ما يتالف منه الاستقلالية الشخصية والاعتماد
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما يسبب التعثر في الاستقلالية الشخصية دون اخلال
- اعطاء المثال بدل الاكتفاء بالتوجيه ضمن اعمال الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- توثيق المعلومة الناقصة قبل القرار بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- تصنيف المعلومة الناقصة قبل القرار بما يصمد امام المراجعة.
2الجلسة الثانية: ما الذي يدخل في الاستقلالية الشخصية دون اخلال
- تسليم الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- الاستماع لرواية الموظف قبل الحكم في مسار الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- قياس الاثر المتوقع قبل التنفيذ وشرح سببه لمن يعنيه.
03المحور الثالث: ادارة الوقت والاولويات
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: التعامل مع المقاطعات ضمن الاستقلالية الشخصية والاعتماد
- قول لا بلا احراج ضمن اعمال الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- عزل مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بما يصمد امام المراجعة.
- الغاء الحالات الاستثنائية وكيف تدار مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
2الجلسة الثانية: التمييز بين العاجل والمهم عند مباشرة الاستقلالية الشخصية والاعتماد
- التمييز بين العاجل والمهم عند تنفيذ الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- تحديد المسؤول عن كل مهمة كتابة ضمن الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- مقارنة الموظف بمعيار الدور لا بزميله في اطار الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
04المحور الرابع: عقبات انشاء الاستقلالية الشخصية والاعتماد
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: اين تظهر صعوبة الاستقلالية الشخصية عادة
- تحديد اثر الغياب على بقية الفريق ضمن منظومة الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- تصنيف متطلبات التدريب المصاحبة باشراك من سينفذه.
- الغاء حالات عدم الالتزام واسبابها مع تحديد مالك ومهلة.
2الجلسة الثانية: من يستفيد من الاستقلالية الشخصية قبل ان يبدا
- متابعة ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- ضبط المسؤول عن كل خطوة ومهلته بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- حصر الاعتماد الزائد على شخص واحد بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
05المحور الخامس: التعامل مع ضغوط العمل
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: طلب المساعدة في وقتها عند مباشرة الاستقلالية الشخصية والاعتماد
- طلب المساعدة في وقتها خلال الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- تقدير قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- اختبار ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج مع تحديد مالك ومهلة.
2الجلسة الثانية: ما يسبب التعثر في الاستقلالية الشخصية والاعتماد وحدود صلاحيته في اطار الاستقلالية الشخصية والاعتماد
- علامات الضغط المبكرة خلال الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- مراجعة القرار مع طرف محايد قبل تنفيذه في نطاق الاستقلالية الشخصية والاعتماد.
- تبسيط الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.