ربط خطة السلامة بخطة العمل السنوية ضمن متطلبات السلامة.
الصحة والسلامة المهنية
السلامة في العمل على الارتفاعات والسقالات
تدريب تطبيقي على السلامة تنمي كفاءة مهنية مع نماذج جاهزة. اطلع مقعدك بدورة السلامة من مركز ناشيونال.
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادتونس
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة
لمحة عن الدورة
صار نطاق السلامة مؤشرا على نضج الجهة في مجالها. وتناقش التقارير الدورية عن الانتاجية في القطاع ان نجاح السلامة يعتمد على طريقة التطبيق اكثر من الاداة. ويقرر الاطار المرجعي لقياس رضا العملاء الفروق الدقيقة بين حالات السلامة المتشابهة. وفي المقابل فان تحويل السلامة الى ممارسة يفقد زخمه بعد الاسابيع الاولى. وعليه تبدو ضرورة تجربة السلامة عمليا قبل التعميم. يفصل البرنامج السلامة بلغة مبسطة بعيدا عن التعقيد. ويؤسس على نقاش موجه في السلامة تشبه ما يواجهه الفريق في السلامة. ويبني المشارك ادوات تعينه على ترتيب اولويات السلامة قبل البدء. ويخدم كل من ينتقل الى مسؤولية اوسع في السلامة ويحتاج ادوات السلامة يستعملها فورا. ويتوج بحالة عملية في السلامة يرسخ اتقان السلامة بالتكرار.
الاهداف المتوقعة من الدورة
صياغة اجراء سلامة بلغة يفهمها المنفذ في ملف السلامة.
عرض اداء السلامة على الادارة بصيغة قرار في اطار السلامة.
اعداد قائمة تفتيش قصيرة ومفيدة في نطاق السلامة.
اختيار مؤشرات تسبق الحادث لا تلحقه عند مباشرة السلامة.
توزيع مسؤوليات السلامة من الادارة للمشرف عند تنفيذ السلامة.
كتابة سياسة سلامة قصيرة يفهمها الجميع في مراحل السلامة.
المستهدفون
مدراء العمليات المسؤولون عن اداء السلامة المسؤولون عن السلامة.
مدراء السلامة والصحة المهنية في المؤسسات المتابعون لملف السلامة.
مسؤولو بناء وتوثيق انظمة السلامة المهتمون بتطوير السلامة.
منسقو ملفات الاعتماد والتدقيق المشرفون على السلامة.
مسؤولو التفتيش الدوري في المنشات المكلفون بالسلامة.
اعضاء لجان السلامة المؤسسية المرشحون لادارة السلامة.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: اساسيات السلامة لمن يتعامل معه اول مرة
1الجلسة الاولى: ما الذي يدخل في السلامة دون اخلال
- التحقق من الحالات الاستثنائية وكيف تدار بما يمنع تكرار الملاحظة.
- ترتيب الخطوات التي لا يعرف احد سببها قبل اقرار الحل النهائي.
- ترتيب مسار التصعيد ومعاييره قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: كيف يبدا العمل في السلامة وما لا يؤجل
- فصل البدائل المتاحة وكلفة كل بديل دون تعطيل سير العمل.
- ضبط الفجوة بين القائم والمستهدف واعتماده من الجهة المخولة.
- فحص حالات عدم الالتزام واسبابها مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
02المحور الثاني: قياس اداء السلامة
1الجلسة الاولى: من يستفيد من السلامة عادة عند تنفيذ السلامة
- مؤشرات تسبق الحادث لا تلحقه فقط خلال السلامة.
- اختبار الحد الادنى المقبول من الاداء بما يمنع تكرار الملاحظة.
- تقدير ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
2الجلسة الثانية: مؤشرات تسبق الحادث لا تلحقه فقط عند تنفيذ السلامة
- حساب معدلات الاصابات بطريقة صحيحة ضمن اعمال السلامة.
- قياس التداخل مع الوظائف المساندة مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- مطابقة متطلبات التدريب المصاحبة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
03المحور الثالث: مباشرة العمل في السلامة
1الجلسة الاولى: من يتولى السلامة وما لا يستحق القياس
- فحص ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا باشراك من سينفذه.
- فصل الخطوات التي لا يعرف احد سببها بما يقلل الجهد المتكرر.
- توثيق ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة بعد التجربة على نطاق محدود.
2الجلسة الثانية: ما يحتاجه المسؤول عن السلامة عادة
- توثيق المسؤول عن كل خطوة ومهلته وابلاغ المعنيين قبل السريان.
- استلام التداخل مع الوظائف المساندة بما يكشف الخلل مبكرا.
- اغلاق الاستثناءات ومبرراتها ومددها بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
04المحور الرابع: التفتيش الميداني الدوري
1الجلسة الاولى: ما الذي يؤجل في السلامة وحدود صلاحيته في ملف السلامة
- اعداد قائمة تفتيش قصيرة ومفيدة عند مباشرة السلامة.
- حصر الموارد المطلوبة زمنا وكلفة قبل اقرار الحل النهائي.
- تسجيل المسؤول عن كل خطوة ومهلته بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: كيف يختصر زمن السلامة قبل ان يبدا في نطاق السلامة
- ملاحظة السلوك لا الاشياء فقط عند تنفيذ السلامة.
- تسليم الحد الادنى المقبول من الاداء وشرح سببه لمن يعنيه.
- فحص اولويات العمل عند تزاحم الطلبات مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
05المحور الخامس: مؤشرات السلامة وقراءتها
1الجلسة الاولى: من يستفيد من السلامة يوما بيوم
- عزل التداخل مع الوظائف المساندة بما يمنع تكرار الملاحظة.
- ترتيب البدائل المتاحة وكلفة كل بديل وربطه بمؤشر ملاحظ.
- تسجيل ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
2الجلسة الثانية: ما الذي يقاس في السلامة وما لا يستحق القياس
- الاتفاق على البديل عند غياب المسؤول بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- تصنيف ادلة الاثبات المطلوبة بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- تجهيز الحالات الاستثنائية وكيف تدار وتوثيق ما استقر عليه القرار.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.