صياغة اجراء سلامة بلغة يفهمها المنفذ في مراحل السلامة المهنية.
السلامة المهنية في قطاع النقل والخدمات اللوجستية
دبلوم تدريبي في السلامة المهنية تنمي أساسا متينا بتمارين عملية. انضم مقعدك في تدريب السلامة المهنية مع ناشيونال للتدريب.

لمحة عن الدورة
ما عاد يخفى ان مسار السلامة المهنية من اهم ما تحتاجه الجهات اليوم. وتتفق التقارير الدورية عن الانتاجية في القطاع ان التدرج في السلامة المهنية افضل من التغيير الشامل. ويجمع الدليل المهني لتوثيق اجراءات العمل خطوات السلامة المهنية بترتيب يمكن الرجوع اليه. وتظل مشكلة ان توفير الموارد اللازمة لالسلامة المهنية يحتاج قياسا يثبت جدواه. ومن ثم يزداد الحاجة الى تدريب على السلامة المهنية يبدا من المشكلة لا من النظرية. يتتبع البرنامج السلامة المهنية بلغة مبسطة بعيدا عن التعقيد. وينهض على امثلة حقيقية من السلامة المهنية تكشف الخطا في السلامة المهنية قبل وقوعه. ويطور المشارك اساسا في بدء اول خطوة في السلامة المهنية دون تردد. ويناسب كل من يعمل في السلامة المهنية فعلا ويريد قياس ما ينجزه في السلامة المهنية. ويقفل بمناقشة حالات السلامة المهنية يثبت ما تعلمه المشارك عن السلامة المهنية.
الاهداف المتوقعة من الدورة
حساب معدلات الاصابات بطريقة صحيحة عند مباشرة السلامة المهنية.
اختيار مؤشرات تسبق الحادث لا تلحقه عند تنفيذ السلامة المهنية.
ربط خطة السلامة بخطة العمل السنوية عند ادارة السلامة المهنية.
اعداد قائمة تفتيش قصيرة ومفيدة في مسار السلامة المهنية.
توزيع مسؤوليات السلامة من الادارة للمشرف عند مراجعة السلامة المهنية.
متابعة ملاحظات التفتيش حتى اغلاقها ضمن منظومة السلامة المهنية.
المستهدفون
مدراء السلامة والصحة المهنية في المؤسسات القائمون على السلامة المهنية.
مسؤولو التفتيش الدوري في المنشات المشرفون على السلامة المهنية.
مدراء العمليات المسؤولون عن اداء السلامة المتخصصون في السلامة المهنية.
مسؤولو السلامة في الجهات متعددة المواقع المكلفون بالسلامة المهنية.
مسؤولو بناء وتوثيق انظمة السلامة المشاركون في السلامة المهنية.
منسقو ملفات الاعتماد والتدقيق العاملون في السلامة المهنية.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: ما المقصود بالسلامة المهنية واين يظهر في العمل
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: كيف يتابع السلامة المهنية وما لا يؤجل
- الاتفاق على نطاق العمل وحدوده قبل البدء واعتماده من الجهة المخولة.
- تسجيل مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها مع مراعاة القيود القائمة.
- عزل نطاق العمل وحدوده قبل البدء دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
2الجلسة الثانية: الخلط الشائع بين السلامة المهنية وما يشبهه
- تقدير المسؤول عن كل خطوة ومهلته بما يصمد امام المراجعة.
- اعتماد مسار التصعيد ومعاييره بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- تحديد حالات عدم الالتزام واسبابها وربطه بمؤشر ملاحظ.
02المحور الثاني: التفتيش الميداني الدوري
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: كيف يوثق السلامة المهنية قبل ان يبدا في السلامة المهنية
- اعداد قائمة تفتيش قصيرة ومفيدة ضمن منظومة السلامة المهنية.
- متابعة مصادر البيانات ودرجة الثقة بها وشرح سببه لمن يعنيه.
- تجهيز مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها بعد التجربة على نطاق محدود.
2الجلسة الثانية: ما يقاس في السلامة المهنية بشكل مفيد خلال السلامة المهنية
- ملاحظة السلوك لا الاشياء فقط ضمن منظومة السلامة المهنية.
- تسليم مؤشرات المتابعة وعتباتها بما يصمد امام المراجعة.
- تسجيل نطاق العمل وحدوده قبل البدء بما يمنع تكرار الملاحظة.
03المحور الثالث: الطريقة العملية لتطبيق السلامة المهنية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: من يتولى السلامة المهنية وما لا يستحق القياس
- قياس الاثر المتوقع قبل التنفيذ مع مراعاة القيود القائمة.
- اعتماد ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة بما يصمد امام المراجعة.
- جدولة الاعتماد الزائد على شخص واحد وتوثيق ما استقر عليه القرار.
2الجلسة الثانية: ما يقاس في السلامة المهنية وكيف يعالج
- اقرار البديل عند غياب المسؤول وابلاغ المعنيين قبل السريان.
- توثيق مؤشرات المتابعة وعتباتها مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- اقرار مسار التصعيد ومعاييره مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
04المحور الرابع: بناء نظام السلامة في الجهة
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: من يقرر في السلامة المهنية وما لا يؤجل خلال السلامة المهنية
- سياسة السلامة وما يجب ان تتضمنه عند ادارة السلامة المهنية.
- جدولة البديل عند غياب المسؤول باشراك من سينفذه.
- تسجيل ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا بما يناسب حجم الجهة ومواردها.
2الجلسة الثانية: كيف يتابع السلامة المهنية وما لا يدخل خلال السلامة المهنية
- توزيع المسؤوليات من الادارة للمشرف خلال السلامة المهنية.
- قياس ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج باشراك من سينفذه.
- اغلاق مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها وابلاغ المعنيين قبل السريان.
05المحور الخامس: مؤشرات السلامة المهنية وقراءتها
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما الذي يؤجل في السلامة المهنية وما لا يؤجل
- تبسيط الموارد المطلوبة زمنا وكلفة باشراك من سينفذه.
- تثبيت الموارد المطلوبة زمنا وكلفة بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- فصل الاستثناءات ومبرراتها ومددها بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
2الجلسة الثانية: ما الذي يؤجل في السلامة المهنية دون اخلال
- اقرار قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة بما يكشف الخلل مبكرا.
- اغلاق ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا بما يكشف الخلل مبكرا.
- توثيق الاثر المتوقع قبل التنفيذ بعد التجربة على نطاق محدود.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.