حصر الانظمة المنطبقة على نشاط الجهة ضمن اعمال الامتثال القانوني للذكاء.
الامتثال القانوني للذكاء الاصطناعي في الأعمال
برنامج الامتثال القانوني للذكاء الاصطناعي التطبيقي ترفع منهجية واضحة بمحتوى متدرج. ابدأ معنا بدورة الامتثال القانوني للذكاء الاصطناعي من مركز ناشيونال.

لمحة عن الدورة
صار استقامة الامتثال القانوني للذكاء الاصطناعي مطلبا يوميا في كثير من الوظائف. وتدل الدراسات المقارنة بين طرق التحسين ان توثيق الامتثال القانوني للذكاء ببساطة اجدى من التقارير الطويلة. ويسرد الدليل المهني لتوثيق اجراءات العمل الفروق الدقيقة بين حالات الامتثال القانوني للذكاء المتشابهة. الا اننا نجد ان الالتزام بالامتثال القانوني للذكاء فعليا يتطلب متابعة لا مجرد اعلان. ولاجل ذلك تبدو ضرورة مسار واضح في الامتثال القانوني للذكاء يبدا بخطوة صغيرة. يقسم هذا التاهيل الامتثال القانوني للذكاء بامثلة يعرفها كل عامل في المجال. وينطلق على امثلة حقيقية من الامتثال القانوني للذكاء تناسب حجم الجهة عند تطبيق الامتثال القانوني للذكاء. وينال المشارك مرجعا في قياس ما تحقق في الامتثال القانوني للذكاء بوضوح. ومصمم لكل من يعمل في الامتثال القانوني للذكاء فعلا ويحتاج ادوات الامتثال القانوني للذكاء يستعملها فورا. ويحصد بمرجع مكتوب في الامتثال القانوني للذكاء يترك اثرا مكتوبا في الامتثال القانوني للذكاء يرجع اليه.
الاهداف المتوقعة من الدورة
كتابة تقرير التزام مختصر للادارة ضمن حدود الامتثال القانوني للذكاء.
تحويل المتطلب النظامي الى اجراء داخلي في ملف الامتثال القانوني للذكاء.
تصميم قناة ابلاغ تحمي المبلغ خلال العمل على الامتثال القانوني للذكاء.
اعداد ادلة اثبات الالتزام وحفظها في سياق الامتثال القانوني للذكاء.
معالجة مخالفة ومنع تكرارها عند تنفيذ الامتثال القانوني للذكاء.
تحديد مسؤول لكل متطلب بمهلة محددة في نطاق الامتثال القانوني للذكاء.
المستهدفون
مسؤولو الالتزام في المؤسسات الممارسون لالامتثال القانوني للذكاء.
مدراء الادارات الخاضعة لرقابة تنظيمية المعنيون بالامتثال القانوني للذكاء.
المدققون الداخليون المرشحون لادارة الامتثال القانوني للذكاء.
مسؤولو التقارير للجهات الرقابية المسؤولون عن الامتثال القانوني للذكاء.
مسؤولو الحوكمة والمخاطر المتخصصون في الامتثال القانوني للذكاء.
مسؤولو الشؤون النظامية المكلفون بالامتثال القانوني للذكاء.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: الالتزام بمتطلبات الامتثال القانوني للذكاء
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما الذي يؤجل في الامتثال القانوني متقاربتين
- التحقق من الحد الادنى المقبول من الاداء قبل اقرار الحل النهائي.
- التحقق من المعلومة الناقصة قبل القرار مع تحديد مالك ومهلة.
- الغاء الحالات الاستثنائية وكيف تدار قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: من يخضع لالامتثال القانوني ومن يستثنى
- تصنيف ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة مع تحديد مالك ومهلة.
- قياس حالات عدم الالتزام واسبابها وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- مطابقة الاعتماد الزائد على شخص واحد وابلاغ المعنيين قبل السريان.
02المحور الثاني: ترجمة الامتثال القانوني للذكاء الى اجراءات
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما يحتاجه المسؤول عن الامتثال القانوني متقاربتين
- متابعة اولويات العمل عند تزاحم الطلبات مع مراعاة القيود القائمة.
- قياس حالات عدم الالتزام واسبابها مع توثيق يرجع اليه عند الحاجة.
- اغلاق الموارد المطلوبة زمنا وكلفة قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: كيف يتابع الامتثال القانوني من عدمه
- جدولة ادلة الاثبات المطلوبة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
- دمج الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بما يكشف الخلل مبكرا.
- اغلاق ما يقاس شهريا وما يقاس سنويا قبل اقرار الحل النهائي.
03المحور الثالث: برنامج الالتزام الداخلي
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: قنوات الابلاغ وحماية المبلغ في اطار الامتثال القانوني للذكاء
- تقرير الالتزام الدوري عند تنفيذ الامتثال القانوني للذكاء.
- ترتيب اثر الاجراء على العمل القائم دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- تجهيز الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بما يكشف الخلل مبكرا.
2الجلسة الثانية: تقرير الالتزام الدوري عند تنفيذ الامتثال القانوني للذكاء
- السياسات والاجراءات الداخلية ضمن الامتثال القانوني للذكاء.
- تسجيل التكرار في المهام بين الادارات بعد التجربة على نطاق محدود.
- جدولة قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة مع تحديد ما يترتب على الاخلال.
04المحور الرابع: ما يعرض الجهة للمساءلة في الامتثال القانوني للذكاء
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: كيف يعرف نجاح الامتثال القانوني داخل الجهة
- حصر ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
- تحديد البدائل المتاحة وكلفة كل بديل بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- تحديد الاجراء المعياري وتفاصيله باشراك من سينفذه.
2الجلسة الثانية: التقصير غير المقصود
- اغلاق الفرضيات التي بني عليها التقدير دون تعطيل سير العمل.
- الغاء مؤشرات المتابعة وعتباتها مع مراعاة القيود القائمة.
- تصنيف البديل عند غياب المسؤول بما يقلل الجهد المتكرر.
05المحور الخامس: حصر المتطلبات النظامية
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: تحديد ما ينطبق على الجهة ضمن اعمال الامتثال القانوني للذكاء
- متابعة التعديلات على الانظمة عند ادارة الامتثال القانوني للذكاء.
- الاتفاق على ما يوثق وما يكتفى فيه بالمتابعة وربطه بمؤشر ملاحظ.
- تقدير الاجراء المعياري وتفاصيله بما يمنع تكرار الملاحظة.
2الجلسة الثانية: متابعة التعديلات على الانظمة عند مباشرة الامتثال القانوني للذكاء
- مصادر الالزام وترتيبها ضمن اعمال الامتثال القانوني للذكاء.
- ترتيب الفجوة بين القائم والمستهدف بعد التجربة على نطاق محدود.
- تحديد التكرار في المهام بين الادارات بما يمنع تكرار الملاحظة.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.