اعداد قائمة تدقيق مفيدة ضمن منظومة تقارير الامتثال الأمني.
إعداد تقارير الامتثال الأمني للإدارة العليا ومجالس الإدارة
تدريب تطبيقي على تقارير الامتثال الأمني للإدارة العليا تعزز قدرة عملية مع متابعة بعد التدريب. ابدأ في تقارير الامتثال الأمني للإدارة العليا مع ناشيونال.

لمحة عن الدورة
صار انضباط تقارير الامتثال الأمني للإدارة العليا مسؤولية لا تقبل التاجيل. وتظهر التجارب الموثقة لمشاريع التحسين ان وضوح المسؤولية في تقارير الامتثال الأمني يختصر نصف المشكلة. ويضع الاطار المرجعي لقياس رضا العملاء ترتيبا لاولويات تقارير الامتثال الأمني عند تزاحم المهام. وفي المقابل فان ادامة تقارير الامتثال الأمني على نحو منضبط يفقد زخمه بعد الاسابيع الاولى. وتبعا لذلك يصبح المطلوب ادوات تقارير الامتثال الأمني جاهزة يستعملها العامل مباشرة. يفصل هذا التاهيل تقارير الامتثال الأمني بتركيز على ما ينفع في الميدان. ويبنى على امثلة حقيقية من تقارير الامتثال الأمني تناسب حجم الجهة عند تطبيق تقارير الامتثال الأمني. ويبني المشارك مهارة في اقناع من يشاركه العمل في تقارير الامتثال الأمني. وهو مفيد لكل من يعمل في تقارير الامتثال الأمني فعلا ويعمل في تقارير الامتثال الأمني بموارد محدودة. ويغلق بقائمة تحقق لتقارير الامتثال الأمني يكتبها كل مشارك لتطبيق تقارير الامتثال الأمني في جهته.
الاهداف المتوقعة من الدورة
متابعة الملاحظات حتى اغلاقها ضمن اعمال تقارير الامتثال الأمني.
قياس مستوى الالتزام دوريا عند ادارة تقارير الامتثال الأمني.
توزيع مسؤوليات الامن بوضوح في مراحل تقارير الامتثال الأمني.
ترجمة السياسة الى اجراءات عملية في اطار تقارير الامتثال الأمني.
رفع تقرير التزام مختصر ضمن حدود تقارير الامتثال الأمني.
كتابة سياسة امن يفهمها الجميع عند تنفيذ تقارير الامتثال الأمني.
المستهدفون
مسؤولو التقارير للادارة المرشحون لادارة تقارير الامتثال الأمني.
المدققون الداخليون المتخصصون في تقارير الامتثال الأمني.
مسؤولو السياسات الامنية المهتمون بتطوير تقارير الامتثال الأمني.
اعضاء لجان الامن المشرفون على تقارير الامتثال الأمني.
مستشارو الحوكمة المسؤولون عن تقارير الامتثال الأمني.
مسؤولو الالتزام المشاركون في تقارير الامتثال الأمني.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: الهدف من تقارير الامتثال الأمني ومن سيقراه
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما الذي يجب ان يحققه تقارير الامتثال بالضبط
- التحقق من نطاق العمل وحدوده قبل البدء باشراك من سينفذه.
- تحديد الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها باشراك من سينفذه.
- توثيق الاجراء المعياري وتفاصيله بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: الفرق بين ما نريد قوله وما يفهمه القارئ
- تثبيت اثر الاجراء على العمل القائم مع تحديد مالك ومهلة.
- جدولة ادلة الاثبات المطلوبة دون تعطيل سير العمل.
- توثيق الاستثناءات ومبرراتها ومددها مع تحديد مالك ومهلة.
02المحور الثاني: البناء المنطقي لتقارير الامتثال الأمني
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما الذي يؤجل في تقارير الامتثال وما لا يدخل
- تبسيط الفرضيات التي بني عليها التقدير بما يقلل الجهد المتكرر.
- دمج مسار التصعيد ومعاييره بعد التجربة على نطاق محدود.
- اغلاق ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
2الجلسة الثانية: ما يسبب التعثر في تقارير الامتثال يوما بيوم
- اختبار اولويات العمل عند تزاحم الطلبات قبل الانتقال الى الخطوة التالية.
- حصر ما يحتاج موافقة وما لا يحتاج وربطه بمؤشر ملاحظ.
- تحديث قائمة الاتصال في الطوارئ عند مباشرة تقارير الامتثال الأمني.
03المحور الثالث: التدقيق والالتزام
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: اين يقع الخلل في تقارير الامتثال الأمني وما لا يستحق القياس في اطار تقارير الامتثال الأمني
- متابعة الملاحظات حتى الاغلاق في تقارير الامتثال الأمني.
- اغلاق الفجوة بين القائم والمستهدف بعد التجربة على نطاق محدود.
- الغاء الاطراف المعنية ودور كل طرف مع مراعاة القيود القائمة.
2الجلسة الثانية: ما يحتاجه المسؤول عن تقارير الامتثال الأمني دون اخلال في تقارير الامتثال الأمني
- اعداد قائمة تدقيق في نطاق تقارير الامتثال الأمني.
- تحديث البدائل المتاحة وكلفة كل بديل واعتماده من الجهة المخولة.
- تبسيط مسار التصعيد ومعاييره دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
04المحور الرابع: الاخطاء الشائعة في تقارير الامتثال الأمني
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: ما الذي يؤجل في تقارير الامتثال من اول خطوة
- مراجعة نطاق العمل وحدوده قبل البدء وابلاغ المعنيين قبل السريان.
- ضبط ما تعلمته الجهة من التجربة السابقة قبل اقرار الحل النهائي.
- التاكد من وضوح اللوحات الارشادية عند مباشرة تقارير الامتثال الأمني.
2الجلسة الثانية: كيف يقاس اثر تقارير الامتثال عادة
- تحديد المسؤول عن كل موقع ومناوبة في نطاق تقارير الامتثال الأمني.
- دمج التداخل مع الوظائف المساندة بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
- تصنيف الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بلغة تحدد الالزام والاستثناء.
05المحور الخامس: سياسات الامن في الجهة
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: من يتولى تقارير الامتثال الأمني وما لا يؤجل في مسار تقارير الامتثال الأمني
- مراجعة السياسة دوريا عند تنفيذ تقارير الامتثال الأمني.
- تثبيت الاجراء المعياري وتفاصيله وربطه بمؤشر ملاحظ.
- فصل الموارد المطلوبة زمنا وكلفة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
2الجلسة الثانية: ما يحتاجه المسؤول عن تقارير الامتثال الأمني من عدمه خلال تقارير الامتثال الأمني
- كتابة سياسة يفهمها الجميع عند مباشرة تقارير الامتثال الأمني.
- الاتفاق على اولويات العمل عند تزاحم الطلبات بعد التجربة على نطاق محدود.
- تسجيل الحدث وقت وقوعه لا بعد المناوبة عند ادارة تقارير الامتثال الأمني.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.