إدارة وتوجيه فرق العمل الافتراضية والموزعة جغرافيا في المشاريع

تقدم كفاءة إدارة وتوجيه فرق العمل موضوعا يتكرر في اجتماعات الادارة.
وتتفق الدراسات المقارنة بين منهجيات التنفيذ ان قياس إدارة وتوجيه فرق بانتظام هو ما يكشف التحسن فعلا.
ويوفر الدليل المعتمد لتقدير التكاليف الهندسية ما يسلم في كل مرحلة من إدارة وتوجيه فرق.
وفي المقابل فان ادامة إدارة وتوجيه فرق على نحو منضبط تظهر صعوبته عند اول تجربة.
ولاجل ذلك تتضح فائدة مرجع مختصر في إدارة وتوجيه فرق يعود اليه العامل.
يرصد هذا المحتوى إدارة وتوجيه فرق بطريقة عملية مباشرة.
ويبنى على امثلة حقيقية من إدارة وتوجيه فرق تجعل إدارة وتوجيه فرق قابلا للقياس.
ويكتسب المشارك مهارة في قياس ما تحقق في إدارة وتوجيه فرق بوضوح.
ومعد لكل من يتحمل مسؤولية إدارة وتوجيه فرق ويبحث عن طريقة واضحة في إدارة وتوجيه فرق.
ويحصد بورشة تطبيقية على إدارة وتوجيه فرق لحالات إدارة وتوجيه فرق يطرحها المشاركون من عملهم.