إدارة المشاريع

إدارة مشاريع تطوير المارينا والمرافق البحرية الترفيهية

دورة متقدمة في إدارة مشاريع تطوير المارينا تعزز قدرة عملية مع شهادة معتمدة. ابدأ مباشرة في دورات إدارة مشاريع تطوير المارينا من ناشيونال.

إدارة مشاريع تطوير المارينا والمرافق البحرية الترفيهية
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادتونس
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة

لمحة عن الدورة

تقدم محور إدارة مشاريع تطوير المارينا بابا لتوفير الوقت والجهد.
وتشير التقارير المهنية الصادرة عن الجمعيات المتخصصة ان التدرج في إدارة مشاريع تطوير افضل من التغيير الشامل.
ويرسم الاطار المرجعي لنضج المؤسسات في ادارة المشاريع الفرق بين إدارة مشاريع تطوير المنظم والعشوائي.
وتظل مشكلة ان توفير الموارد اللازمة لإدارة مشاريع تطوير يصطدم بضيق الوقت والموارد.
وتبعا لذلك تبرز اهمية نماذج إدارة مشاريع تطوير يعدلها كل مشارك على واقعه.
يقارب هذا البرنامج إدارة مشاريع تطوير خطوة بخطوة من البداية.
ويتاسس على مراجعة اخطاء إدارة مشاريع تطوير الشائعة تحول إدارة مشاريع تطوير من معرفة الى عادة.
ويعود المشارك ب تصورا واضحا عن التعامل مع الحالات الصعبة في إدارة مشاريع تطوير.
ومعد لكل من يتخذ قرارات في إدارة مشاريع تطوير ويريد قياس ما ينجزه في إدارة مشاريع تطوير.
ويتوج بدليل مختصر في إدارة مشاريع تطوير يفتح باب المتابعة في إدارة مشاريع تطوير بعد البرنامج.

الاهداف المتوقعة من الدورة

01

تحليل معايير قبول واضحة تحكم مخرجات إدارة مشاريع تطوير المارينا مع تقدير الكلفة مقابل العائد المتحقق.

02

صياغة اطار عمل يحكم ممارسة إدارة مشاريع تطوير المارينا ويحدد مسؤولياتها بدقة وربط المخرجات باهداف المؤسسة العامة.

03

تصميم مصفوفة ادوار تحدد صلاحيات كل طرف في إدارة مشاريع تطوير المارينا وفق مرجعية مهنية مستقرة لا وفق اجتهاد فردي.

04

ضبط برنامج مراجعة دورية يقيس نضج إدارة مشاريع تطوير المارينا ويوثق فجواته بما يتجاوز الالتزام الشكلي الى الاثر الفعلي.

05

تنسيق الية تنسيق بين إدارة مشاريع تطوير المارينا والوظائف المؤسسية المساندة وتوثيق يحفظ الخبرة داخل المؤسسة.

06

قياس منظومة متكاملة لإدارة مشاريع تطوير المارينا تراعي حجم العمل وموارده مع مراعاة القيود التشغيلية والتعاقدية القائمة.

07

تقييم خطة استجابة تعالج انحرافات إدارة مشاريع تطوير المارينا قبل تفاقمها بصيغة تصمد امام التدقيق والمساءلة.

المستهدفون

01

مسؤولو متابعة الاداء في مكاتب ادارة المشاريع الممارسون لإدارة مشاريع تطوير.

02

مخططو المشاريع ومسؤولو اعداد البرامج الزمنية المكلفون بإدارة مشاريع تطوير.

03

مدراء المشاريع في الشركات الهندسية والمقاولات القائمون على إدارة مشاريع تطوير.

04

مهندسو المواقع المكلفون بمتابعة سير التنفيذ المشاركون في إدارة مشاريع تطوير.

05

منسقو المشاريع في الشركات متعددة الانشطة المتابعون لملف إدارة مشاريع تطوير.

06

رؤساء وحدات التخطيط في الجهات الحكومية المنفذة المتخصصون في إدارة مشاريع تطوير.

المحاور العلمية

اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.

01

المحور الاول: التاسيس النظري والتطبيقي في إدارة مشاريع تطوير المارينا

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: التاصيل العلمي والخلفية البحثية للممارسة المهنية المعاصرة

  • مراجعة الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف وتوثيق ما استقر عليه القرار.
  • اشتقاق قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
  • معايرة مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
  • متابعة الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها قبل اقرار الحل النهائي.

2الجلسة الثانية: الفرضيات الضمنية التي تقوم عليها الممارسة وحدود صحتها

  • اقرار مؤشرات الاداء وعتبات الانذار المبكر بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
  • متابعة نطاق العمل وحدوده قبل البدء قبل اقرار الحل النهائي.
  • ضبط مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
  • اشتقاق الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه وتوثيق ما استقر عليه القرار.
02

المحور الثاني: الفحص المنظم وتحديد الاولويات في إدارة مشاريع تطوير المارينا

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: تحديد نقاط الضعف الحرجة وترتيبها بحسب اثرها التشغيلي

  • ضبط الاطراف المعنية ونطاق مشاركة كل طرف بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
  • قياس نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
  • جدولة الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
  • متابعة الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.

2الجلسة الثانية: مقارنة الاداء بالممارسات المرجعية المستقرة في القطاع

  • تصنيف قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
  • معايرة حالات عدم الالتزام واسبابها الجذرية مع توثيق يصمد امام المساءلة.
  • قياس نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
  • مراجعة الاطراف المعنية ونطاق مشاركة كل طرف بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
03

المحور الثالث: تصميم المنظومة وبناء الضوابط في إدارة مشاريع تطوير المارينا

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: صياغة الوثائق التاسيسية وضبط لغتها ونطاق سريانها

  • مراجعة ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب مع توثيق يصمد امام المساءلة.
  • ترتيب نطاق العمل وحدوده قبل البدء وتوثيق ما استقر عليه القرار.
  • توزيع المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
  • حصر الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه بصيغة قابلة للقياس والتكرار.

2الجلسة الثانية: تصميم الضوابط وتحديد مالك كل ضابط ومسؤوليته

  • فحص الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها وتوثيق ما استقر عليه القرار.
  • جدولة بدائل المعالجة وكلفة كل بديل بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
  • اختبار الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر قبل اقرار الحل النهائي.
  • اشتقاق الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
04

المحور الرابع: ادارة المسار التنفيذي ومتابعة التقدم في إدارة مشاريع تطوير المارينا

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: ضمان الاتساق في التطبيق عبر المواقع والفرق المختلفة

  • معايرة الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
  • فحص ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب مع توثيق يصمد امام المساءلة.
  • توثيق نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
  • ضبط الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه دون تداخل او فراغ في المسؤولية.

2الجلسة الثانية: اجراءات التنفيذ المعيارية وضبط تفاصيلها العملية

  • تحليل الاجراء المعياري وتفاصيله التنفيذية بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
  • توثيق الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها مع توثيق يصمد امام المساءلة.
  • متابعة الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة وتوثيق ما استقر عليه القرار.
  • تصنيف اثر الاجراء على الاعمال القائمة مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
05

المحور الخامس: الرقابة والمراجعة الدورية ل إدارة مشاريع تطوير المارينا

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: اختبار الفاعلية عمليا لا الاكتفاء بالتوثيق الشكلي

  • تتبع التداخل مع الوظائف المساندة دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
  • مراجعة مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها وتوثيق ما استقر عليه القرار.
  • فحص متطلبات التاهيل المصاحبة للتطبيق بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
  • رصد اثر الاجراء على الاعمال القائمة بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.

2الجلسة الثانية: اعداد التقارير الدورية بصيغة تمكن من اتخاذ القرار

  • فحص الاجراء المعياري وتفاصيله التنفيذية واعتماده من الجهة المخولة.
  • اشتقاق التداخل مع الوظائف المساندة مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
  • متابعة الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
  • تحليل ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.

ما يحصل عليه المشارك

5 محاور علمية

مخطّط علميّ متدرّج

10 جلسة تدريبية

موزَّعة على 5 أيام

40 بنداً تفصيلياً

محتوى تطبيقي مفصَّل

شهادة حضور معتمدة

بعد إتمام البرنامج

اختر الحقيبة المناسبة لك

الفضية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,250
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية كاملة
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

الذهبية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,850
  • إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

أكمل بيانات التسجيل

سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.

جاهز للبدء؟

احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.

استعرض الحقائب والأسعار

شارك هذه الدورة

✆