تقييم مصفوفة ادوار تحدد صلاحيات كل طرف في إدارة لجان أخلاقيات البحث بلغة تمكن غير المتخصص من فهم القرار.
إدارة لجان أخلاقيات البحث الطبي والسريري
برنامج تأهيلي في إدارة لجان أخلاقيات البحث تصقل كفاءة مهنية بتطبيق مباشر. استفسر الآن في دورة إدارة لجان أخلاقيات البحث مع ناشيونال.

لمحة عن الدورة
ترسخ اتقان إدارة لجان أخلاقيات البحث مطلبا يتكرر في كل مراجعة. وتذكر الابحاث الميدانية في ادارة الكوادر الصحية ان التدرج في إدارة لجان أخلاقيات افضل من التغيير الشامل. ويشترط الدليل المعتمد لتقييم التقنيات الصحية ما يوثق في إدارة لجان أخلاقيات وما يكتفى فيه بالمتابعة. بيد ان نقل خطوات إدارة لجان أخلاقيات الى الواقع يستلزم صبرا على النتائج. ولذلك يتقدم بناء قدرة داخلية في إدارة لجان أخلاقيات قبل شراء الحلول. يبني هذا البرنامج إدارة لجان أخلاقيات بحالات مشابهة لما يواجهه المشارك. ويتاسس على تمارين تطبيقية في إدارة لجان أخلاقيات يعدلها كل مشارك على واقع إدارة لجان أخلاقيات في جهته. ويملك المشارك اساسا في اختيار الحل المناسب في إدارة لجان أخلاقيات. ومخصص لكل من يبني او يطور إدارة لجان أخلاقيات في جهته ويبحث عن طريقة واضحة في إدارة لجان أخلاقيات. ويختتم بقائمة تحقق لإدارة لجان أخلاقيات يحول إدارة لجان أخلاقيات الى خطوات يومية.
الاهداف المتوقعة من الدورة
اختبار ادوات قياس تتابع اداء إدارة لجان أخلاقيات البحث وتكشف انحرافه مبكرا وتوثيق يحفظ الخبرة داخل المؤسسة.
بناء خارطة طريق زمنية لتطوير قدرات الجهة في إدارة لجان أخلاقيات البحث مع مراعاة القيود التشغيلية والتعاقدية القائمة.
تحليل معايير قبول واضحة تحكم مخرجات إدارة لجان أخلاقيات البحث وفق مرجعية مهنية مستقرة لا وفق اجتهاد فردي.
تطبيق منظومة متكاملة لإدارة لجان أخلاقيات البحث تراعي حجم العمل وموارده مع تقدير الكلفة مقابل العائد المتحقق.
صياغة اطار عمل يحكم ممارسة إدارة لجان أخلاقيات البحث ويحدد مسؤولياتها بدقة بصيغة تصمد امام التدقيق والمساءلة.
مراجعة برنامج مراجعة دورية يقيس نضج إدارة لجان أخلاقيات البحث ويوثق فجواته بما يتجاوز الالتزام الشكلي الى الاثر الفعلي.
المستهدفون
اطباء واداريون منتقلون الى مواقع اشرافية العاملون في إدارة لجان أخلاقيات.
مدراء الرعاية التمريضية ومشرفو المناوبات المتابعون لملف إدارة لجان أخلاقيات.
منسقو المسارات العلاجية بين الاقسام المرشحون لادارة إدارة لجان أخلاقيات.
رؤساء الاقسام السريرية ومنسقو الفرق الطبية المشرفون على إدارة لجان أخلاقيات.
مسؤولو تجربة المريض وجودة الرعاية المقدمة الممارسون لإدارة لجان أخلاقيات.
مدراء الخدمات الطبية في المستشفيات الحكومية والخاصة المكلفون بإدارة لجان أخلاقيات.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الاول: الاطار الحاكم والمرتكزات الاساسية في إدارة لجان أخلاقيات البحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: تطور الممارسة عبر العقود واثره على صيغتها الحالية
- متابعة نطاق العمل وحدوده قبل البدء دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- معايرة الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف قبل اقرار الحل النهائي.
- تثبيت الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
2الجلسة الثانية: المفاهيم الدقيقة وحدود الموضوع ومصطلحاته المهنية المستقرة
- فحص الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها قبل اقرار الحل النهائي.
- اعتماد مصادر البيانات ودرجة الثقة بها وتوثيق ما استقر عليه القرار.
- جدولة الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
02المحور الثاني: الفحص المنظم وتحديد الاولويات في إدارة لجان أخلاقيات البحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: رسم خط الاساس الذي يقاس عليه التحسن لاحقا
- فحص الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
- توثيق الاجراء المعياري وتفاصيله التنفيذية بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- رصد نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
2الجلسة الثانية: ادوات التشخيص وجمع البيانات الميدانية وتوثيقها منهجيا
- تصنيف اثر الاجراء على الاعمال القائمة واعتماده من الجهة المخولة.
- اشتقاق الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- تحليل التداخل مع الوظائف المساندة قبل اقرار الحل النهائي.
03المحور الثالث: صياغة الاطار التنفيذي وتوزيع الادوار في إدارة لجان أخلاقيات البحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: توزيع الادوار والصلاحيات وتفادي التداخل والفراغ
- مطابقة المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- اعتماد الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- مراجعة الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
2الجلسة الثانية: صياغة الوثائق التاسيسية وضبط لغتها ونطاق سريانها
- توثيق ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- متابعة حالات عدم الالتزام واسبابها الجذرية مع توثيق يصمد امام المساءلة.
- اعتماد الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
04المحور الرابع: الانتقال الى الواقع التشغيلي في إدارة لجان أخلاقيات البحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: اجراءات التنفيذ المعيارية وضبط تفاصيلها العملية
- تثبيت مؤشرات الاداء وعتبات الانذار المبكر بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
- تحليل ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- اقرار مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
2الجلسة الثانية: متابعة التقدم اليومي وتصحيح الانحراف في وقته
- مراجعة مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
- اختبار حالات عدم الالتزام واسبابها الجذرية بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
- تتبع بدائل المعالجة وكلفة كل بديل مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
05المحور الخامس: القياس والتقويم والتحسين المستمر في إدارة لجان أخلاقيات البحث
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الاولى: تحليل النتائج واستخلاص الدلالة وتحديد اسباب الفجوة
- فحص الاطراف المعنية ونطاق مشاركة كل طرف وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
- تصنيف الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
- ضبط مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها قبل اقرار الحل النهائي.
2الجلسة الثانية: بناء دورة التحسين المستمر وترسيخها داخل المؤسسة
- مراجعة الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- مطابقة الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
- ضبط الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.