إدارة المشاريع

إدارة سلسلة التوريد المرتبطة بالمشاريع الكبرى

برنامج تدريبي متخصص في إدارة سلسلة التوريد المرتبطة تكسبك كفاءة مهنية بأمثلة ميدانية. استفسر مقعدك بتدريب إدارة سلسلة التوريد المرتبطة لدى مركز ناشيونال.

إدارة سلسلة التوريد المرتبطة بالمشاريع الكبرى
المدة5 أيام تدريبية
المحتوى5 محاور · 10 جلسات
مكان الانعقادأبوظبي
بعد البرنامجشهادة حضور معتمدة

لمحة عن الدورة

يترسخ تنظيم إدارة سلسلة التوريد المرتبطة مطلبا يتكرر في كل مراجعة.
وتشير المراجعات المنهجية لتقدير الكلفة والمدة ان الحل الجاهز في إدارة سلسلة التوريد نادرا ما يناسب كل الحالات.
ويعالج الدليل المعتمد لتقدير التكاليف الهندسية الشروط التي لا يستقيم إدارة سلسلة التوريد بدونها.
على ان تطبيق إدارة سلسلة التوريد في العمل اليومي تظهر صعوبته عند اول تجربة.
وبناء عليه تبرز اهمية تدريب على إدارة سلسلة التوريد يبدا من المشكلة لا من النظرية.
يقدم هذا المسار التدريبي إدارة سلسلة التوريد باسلوب يجيب عن كيف قبل ماذا.
ويستند على مراجعة اخطاء إدارة سلسلة التوريد الشائعة تختصر طريق إدارة سلسلة التوريد على المبتدئ.
ويطور المشارك اساسا في متابعة إدارة سلسلة التوريد حتى نهايته.
ويخدم كل من يراجع نتائج إدارة سلسلة التوريد ويريد قياس ما ينجزه في إدارة سلسلة التوريد.
وينجز بمناقشة حالات إدارة سلسلة التوريد لحالات إدارة سلسلة التوريد يطرحها المشاركون من عملهم.

الاهداف المتوقعة من الدورة

01

هيكلة منظومة متكاملة لإدارة سلسلة التوريد المرتبطة تراعي حجم العمل وموارده بما يتجاوز الالتزام الشكلي الى الاثر الفعلي.

02

بناء نموذج تنفيذي يضمن اتساق تطبيق إدارة سلسلة التوريد المرتبطة عبر الفرق مع مراعاة القيود التشغيلية والتعاقدية القائمة.

03

تقييم اطار عمل يحكم ممارسة إدارة سلسلة التوريد المرتبطة ويحدد مسؤولياتها بدقة وربط المخرجات باهداف المؤسسة العامة.

04

تحليل قاعدة دروس مستفادة تراكم خبرة المؤسسة في إدارة سلسلة التوريد المرتبطة بصيغة تصمد امام التدقيق والمساءلة.

05

تطوير معايير قبول واضحة تحكم مخرجات إدارة سلسلة التوريد المرتبطة وتوثيق يحفظ الخبرة داخل المؤسسة.

06

تطبيق خطة استجابة تعالج انحرافات إدارة سلسلة التوريد المرتبطة قبل تفاقمها بلغة تمكن غير المتخصص من فهم القرار.

07

ادارة منهجية موثقة للتعامل مع الحالات المعقدة في إدارة سلسلة التوريد المرتبطة وفق مرجعية مهنية مستقرة لا وفق اجتهاد فردي.

المستهدفون

01

مدراء العقود والمشتريات في المشاريع الهندسية المعنيون بإدارة سلسلة التوريد.

02

مسؤولو المطالبات وتسوية الخلافات التعاقدية المكلفون بإدارة سلسلة التوريد.

03

مدراء سلاسل التوريد في مشاريع الانشاء المشرفون على إدارة سلسلة التوريد.

04

مسؤولو المناقصات والعطاءات في الجهات الحكومية المسؤولون عن إدارة سلسلة التوريد.

05

المستشارون القانونيون المعنيون بعقود المشاريع المشاركون في إدارة سلسلة التوريد.

06

مهندسو العقود ومعدو وثائق الطرح المتخصصون في إدارة سلسلة التوريد.

المحاور العلمية

اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.

01

المحور الاول: الاطار الحاكم والمرتكزات الاساسية في إدارة سلسلة التوريد المرتبطة

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: الفرضيات الضمنية التي تقوم عليها الممارسة وحدود صحتها

  • اختبار ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب قبل اقرار الحل النهائي.
  • قياس التداخل مع الوظائف المساندة واعتماده من الجهة المخولة.
  • تثبيت مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
  • رصد اثر الاجراء على الاعمال القائمة بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.

2الجلسة الثانية: المفاهيم الدقيقة وحدود الموضوع ومصطلحاته المهنية المستقرة

  • رصد الفرضيات التي بني عليها التقدير مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
  • توزيع التداخل مع الوظائف المساندة بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
  • متابعة مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
  • قياس الاحتياطي الزمني والمالي ومواضع صرفه بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
02

المحور الثاني: المسح المنهجي وتقييم النضج في إدارة سلسلة التوريد المرتبطة

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: تحديد نقاط الضعف الحرجة وترتيبها بحسب اثرها التشغيلي

  • معايرة الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي قبل اقرار الحل النهائي.
  • جدولة الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها مع توثيق يصمد امام المساءلة.
  • متابعة بدائل المعالجة وكلفة كل بديل وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
  • رصد مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها قبل الانتقال الى المرحلة التالية.

2الجلسة الثانية: تحليل الفجوة بين الوضع القائم والمستوى المنشود

  • تحديث المسار الحرج والانشطة المؤثرة فيه واعتماده من الجهة المخولة.
  • قياس بدائل المعالجة وكلفة كل بديل بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
  • تصنيف مسارات التصعيد ومعايير تفعيلها بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
  • توثيق ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.
03

المحور الثالث: اعداد خطة العمل وتفصيل مراحلها في إدارة سلسلة التوريد المرتبطة

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: بناء خارطة الطريق الزمنية وتحديد المراحل والمخرجات

  • ترتيب خط الاساس المعتمد للمقارنة مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
  • مراجعة اثر الاجراء على الاعمال القائمة قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
  • تتبع بدائل المعالجة وكلفة كل بديل وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
  • تثبيت الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف بما يخدم القرار لا التوثيق وحده.

2الجلسة الثانية: توزيع الادوار والصلاحيات وتفادي التداخل والفراغ

  • معايرة الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف قبل اقرار الحل النهائي.
  • اعتماد الفرضيات التي بني عليها التقدير وربطه بمؤشر تشغيلي ملاحظ.
  • ضبط نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
  • تتبع الاجراء المعياري وتفاصيله التنفيذية بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
04

المحور الرابع: التشغيل وضبط الاجراءات المعيارية في إدارة سلسلة التوريد المرتبطة

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: ادارة الانتقال والتعامل مع مقاومة التغيير الداخلية

  • تثبيت دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
  • فحص الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
  • جدولة نقاط الضبط ومسؤول كل نقطة مع توثيق يصمد امام المساءلة.
  • تصنيف الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها بما يقاوم المراجعة والتدقيق.

2الجلسة الثانية: اجراءات التنفيذ المعيارية وضبط تفاصيلها العملية

  • تتبع قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
  • توزيع نطاق العمل وحدوده قبل البدء قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
  • اعتماد ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب وتوثيق ما استقر عليه القرار.
  • توثيق دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
05

المحور الخامس: ضبط الجودة وقياس النضج في إدارة سلسلة التوريد المرتبطة

2 جلسات · 8 نقاط

1الجلسة الاولى: اختبار الفاعلية عمليا لا الاكتفاء بالتوثيق الشكلي

  • معايرة الاجراء المعياري وتفاصيله التنفيذية وتوثيق ما استقر عليه القرار.
  • اختبار الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
  • تتبع الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
  • رصد قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه مع توثيق يصمد امام المساءلة.

2الجلسة الثانية: تحليل النتائج واستخلاص الدلالة وتحديد اسباب الفجوة

  • فحص الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
  • جدولة دورية المراجعة ومحفزات التحديث الطارئ بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
  • تحديد حالات عدم الالتزام واسبابها الجذرية بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
  • مراجعة نطاق العمل وحدوده قبل البدء بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.

ما يحصل عليه المشارك

5 محاور علمية

مخطّط علميّ متدرّج

10 جلسة تدريبية

موزَّعة على 5 أيام

40 بنداً تفصيلياً

محتوى تطبيقي مفصَّل

شهادة حضور معتمدة

بعد إتمام البرنامج

اختر الحقيبة المناسبة لك

الفضية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,250
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية كاملة
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

الذهبية

لعدد لا يقل عن 3

USD1,850
  • إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
  • مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
  • التنقل مـــــن وإلى المطار
  • شـــــــــــــــارة مخصصة
  • الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
  • خدمة الإشراف والسكرتارية
  • شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
  • الحقيبة العلمية
  • اســـــتراحة الكوفي بريك
  • حفــــــــــــــــل اختتام

أكمل بيانات التسجيل

سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.

جاهز للبدء؟

احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.

استعرض الحقائب والأسعار

شارك هذه الدورة

✆