تطوير مصفوفة ادوار تحدد صلاحيات كل طرف في إدارة التدريب المؤسسي وربط المخرجات باهداف المؤسسة العامة.
إدارة التدريب المؤسسي على الأخلاقيات والامتثال الصحي
تأهيل مهني في إدارة التدريب المؤسسي تطور منهجية واضحة بمحتوى محدث. اطلع معنا في دورات إدارة التدريب المؤسسي من ناشيونال.
📍 طرابلس🗓️ 5 أيام تدريبية📚 5 محاور🎓 شهادة معتمدة
5أيام تدريبية مكثّفة
5محاور علمية
10جلسات تدريبية
30نقاط تفصيلية
لمحة عن الدورة
يتحول انضباط إدارة التدريب المؤسسي اولوية في خطط التطوير. وترصد الادبيات المتخصصة في الصيدلة السريرية ان الاتساق في إدارة التدريب المؤسسي يتفوق على الاجتهاد الفردي. ويشترط المواصفة الخاصة بادارة المخزون الدوائي وسلسلة التبريد الفروق الدقيقة بين حالات إدارة التدريب المؤسسي المتشابهة. ومع ذلك اقناع الفريق بطريقة إدارة التدريب المؤسسي الجديدة يحتاج دعما واضحا من الادارة. وهنا يتاكد دور شرح يربط مفهوم إدارة التدريب المؤسسي بالخطوة العملية. يقدم هذا المسار التدريبي إدارة التدريب المؤسسي بمعالجة تبدا من السؤال الشائع. ويقام على تطبيق إدارة التدريب المؤسسي مباشرة تشبه ما يواجهه الفريق في إدارة التدريب المؤسسي. ويحصل المشارك على اتقانا في ترتيب اولويات إدارة التدريب المؤسسي قبل البدء. ومخصص لكل من يراجع نتائج إدارة التدريب المؤسسي ويحتاج لغة مشتركة مع فريقه حول إدارة التدريب المؤسسي. ويغلق بتطبيق ختامي على إدارة التدريب المؤسسي يضع إدارة التدريب المؤسسي موضع التنفيذ فورا.
الاهداف المتوقعة من الدورة
ضبط اطار عمل يحكم ممارسة إدارة التدريب المؤسسي ويحدد مسؤولياتها بدقة بلغة تمكن غير المتخصص من فهم القرار.
صياغة قاعدة دروس مستفادة تراكم خبرة المؤسسة في إدارة التدريب المؤسسي وتوثيق يحفظ الخبرة داخل المؤسسة.
تحديث حزمة تقارير ترفع حالة إدارة التدريب المؤسسي لصانع القرار بلغته مع مراعاة القيود التشغيلية والتعاقدية القائمة.
تصميم نموذج تنفيذي يضمن اتساق تطبيق إدارة التدريب المؤسسي عبر الفرق بما يتجاوز الالتزام الشكلي الى الاثر الفعلي.
مراجعة اجراءات تفصيلية تترجم سياسة إدارة التدريب المؤسسي الى عمل يومي وفق مرجعية مهنية مستقرة لا وفق اجتهاد فردي.
اختبار خارطة طريق زمنية لتطوير قدرات الجهة في إدارة التدريب المؤسسي بصيغة تصمد امام التدقيق والمساءلة.
المستهدفون
مسؤولو السياسات الصحية في الوزارات والهيئات المسؤولون عن إدارة التدريب المؤسسي.
مسؤولو اعداد الادلة والسياسات الداخلية الممارسون لإدارة التدريب المؤسسي.
اعضاء مجالس ادارة المنشات الصحية ولجانها المتابعون لملف إدارة التدريب المؤسسي.
مستشارو التطوير المؤسسي في القطاع الصحي المهتمون بتطوير إدارة التدريب المؤسسي.
مدراء الحوكمة والامتثال في القطاع الصحي العاملون في إدارة التدريب المؤسسي.
مسؤولو التراخيص والرقابة على المنشات الصحية المكلفون بإدارة التدريب المؤسسي.
المحاور العلمية
المحور الاول: الاطار الحاكم والمرتكزات الاساسية في إدارة التدريب المؤسسي
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: التاصيل العلمي والخلفية البحثية للممارسة المهنية المعاصرة
- تحديد الفرضيات التي بني عليها التقدير مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
- تحديث الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها قبل الانتقال الى المرحلة التالية.
- تحليل متطلبات التاهيل المصاحبة للتطبيق بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
2الجلسة الثانية: المفاهيم الدقيقة وحدود الموضوع ومصطلحاته المهنية المستقرة
- مطابقة مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
- حصر اثر الاجراء على الاعمال القائمة بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
- متابعة الاجراء المعياري وتفاصيله التنفيذية مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
المحور الثاني: الفحص المنظم وتحديد الاولويات في إدارة التدريب المؤسسي
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: ادوات التشخيص وجمع البيانات الميدانية وتوثيقها منهجيا
- توزيع التداخل مع الوظائف المساندة قبل اقرار الحل النهائي.
- اختبار خط الاساس المعتمد للمقارنة مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- رصد مصادر البيانات ودرجة الثقة بها بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
2الجلسة الثانية: استطلاع اراء اصحاب المصلحة وتحليل مخرجاته بموضوعية
- ضبط ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- تتبع الموارد اللازمة زمنا وكلفة وكوادر مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
- توثيق الاجراء المعياري وتفاصيله التنفيذية بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
المحور الثالث: صياغة الاطار التنفيذي وتوزيع الادوار في إدارة التدريب المؤسسي
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: توزيع الادوار والصلاحيات وتفادي التداخل والفراغ
- مطابقة الاجراء المعياري وتفاصيله التنفيذية واعتماده من الجهة المخولة.
- معايرة الادوار والمسؤوليات ومالك كل مهمة بما يمنع تكرار الملاحظة نفسها.
- رصد الوثائق الحاكمة ونطاق سريانها دون تداخل او فراغ في المسؤولية.
2الجلسة الثانية: صياغة الوثائق التاسيسية وضبط لغتها ونطاق سريانها
- مراجعة مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
- توزيع الاجراء المعياري وتفاصيله التنفيذية قبل اقرار الحل النهائي.
- ترتيب حالات عدم الالتزام واسبابها الجذرية بصيغة قابلة للقياس والتكرار.
المحور الرابع: التنفيذ الميداني وادارة التطبيق في إدارة التدريب المؤسسي
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: ضمان الاتساق في التطبيق عبر المواقع والفرق المختلفة
- مطابقة الفجوة بين الوضع القائم والمستهدف واعتماده من الجهة المخولة.
- معايرة الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها مع توثيق يصمد امام المساءلة.
- اختبار الاطراف المعنية ونطاق مشاركة كل طرف مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
2الجلسة الثانية: ادارة التعديلات الطارئة دون الاخلال بالالتزامات
- حصر قنوات الابلاغ وزمن الاستجابة المتفق عليه بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
- توزيع الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
- توثيق خط الاساس المعتمد للمقارنة بما يقاوم المراجعة والتدقيق.
المحور الخامس: القياس والتقويم والتحسين المستمر في إدارة التدريب المؤسسي
2 جلسات · 6 نقاط1الجلسة الاولى: توثيق الدروس المستفادة ونقلها الى المشاريع اللاحقة
- قياس مخرجات كل مرحلة ومعايير قبولها بلغة تحدد الالزام والاستثناء بوضوح.
- حصر الاستثناءات ومبرراتها ومدة سريانها مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
- توزيع الاعتماديات بين الانشطة وترتيبها المنطقي مع مراعاة القيود التعاقدية القائمة.
2الجلسة الثانية: المراجعة النقدية للمنظومة وتحديثها وفق المستجدات
- اقرار متطلبات التاهيل المصاحبة للتطبيق بما يتناسب مع حجم العمل وموارده.
- ترتيب ادلة الاثبات المطلوبة لكل متطلب مع تحديد مالك ومهلة زمنية.
- تحديد الاطراف المعنية ونطاق مشاركة كل طرف بمعايير معلنة لا باجتهاد فردي.
اختر الحقيبة المناسبة لك
الفضية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,250
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية كاملة
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
الذهبية
لعدد لا يقل عن 3
USD1,850
- إقامة فاخرة 5 ليالي في فندق 5 نجوم
- مشــــــــــــاركة الورشة او البرنامج
- التنقل مـــــن وإلى المطار
- شـــــــــــــــارة مخصصة
- الإشراف مع أفضل الخبراء (جلســـات خاصة)
- خدمة الإشراف والسكرتارية
- شــــــــــــهادة المشاركة المعتمدة
- الحقيبة العلمية
- اســـــتراحة الكوفي بريك
- حفــــــــــــــــل اختتام
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.